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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂŒhre eine Servicestation und berate unsere GĂ€ste kompetent.
- Arbeitgeber: Erlebe die Rooftop Brasserie & Bar im Herzen von Bern, gefĂŒhrt von erfolgreichen Unternehmern.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein junges, engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Gastronomie-Erlebnisses in einem familiÀren Ambiente.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Servicelehre und erste Erfahrungen im Gastronomiebereich.
- Andere Informationen: Keine Abenddienste, sonntags und an Feiertagen geschlossen â perfekte Work-Life-Balance!
Willkommen in der Rooftop Brasserie & Bar im 3. Stock des Warenhauses GLOBUS, mitten im Herzen von Bern. Hinter diesem einzigartigen Gastronomie-Erlebnis stehen die beiden erfolgreichen Unternehmer Tom Weingart und Markus Arnold. Unsere Leidenschaft als Gastgeber spiegelt sich in jedem Detail wider, stets mit dem Ziel, das Wohlbefinden unserer GĂ€ste zu maximieren. Unsere Rooftop Brasserie & Bar ist eine kleine Oase mit offener KĂŒche und grosser Dachterrasse, die in einem familiĂ€ren und stilvollen Ambiente zum Verweilen und Geniessen einlĂ€dt.
Anstellungsart: Aushilfe
Dein Job:
- FĂŒhren einer Servicestation
- Empfangen, Platzieren und Verabschieden der GĂ€ste
- Kompetente und zuvorkommende Beratung der Kunden
- Bestellungsaufnahme, fachgerechtes Servieren und AbrÀumen der GetrÀnke und Speisen
- GĂ€ste-Rechnungen erstellen und einkassieren
- Erstellen der tĂ€glichen Mise-en-Place fĂŒr das ganze Restaurant
- Serviceabrechnung erstellen
- Reinigungsarbeiten
- Sauberes und kostenoptimiertes Arbeiten
Deine Fachkompetenzen:
- Idealerweise eine abgeschlossene Servicelehre
- Erste Berufserfahrung im Service in der Gastronomie
- Speise- und GetrÀnkekartenkenntnisse
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Deine Sozialkompetenzen:
- Schnelligkeit und ZuverlÀssigkeit
- Freude am Kontakt mit den GĂ€sten
- Flexibel, ausdauernd und engagiert
- Freundliche und positive Ausstrahlung
- Hohe Serviceorientierung und QualitÀtsbewusstsein
- SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuvorkommend und dienstleistungsorientiert
- Professionelles und ruhiges Arbeiten auch in Stresssituationen
- Bereit, Neues zu lernen und Arbeitsprozesse zu verbessern
Wir bieten:
Du gehörst zu einem jungen, innovativen und engagierten Team. Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz sowie eine faire Bezahlung und SEHR attraktive Arbeitszeiten. *da wir an den Globus gebunden sind, sind wir auch nur wÀhrend Ladenöffnungszeiten offen. Das heisst keine Abenddienste, Sonntag und allgemeine Feiertage geschlossen und auch keine Zimmerstunden (bis auf wenige Ausnahmen).
Servicemitarbeiter (m/w) im Stundenlohn 40-60% Arbeitgeber: Restaurant Rooftop Brasserie
Kontaktperson:
Restaurant Rooftop Brasserie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w) im Stundenlohn 40-60%
âšTip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich persönlich in der Rooftop Brasserie & Bar vorzustellen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂŒr die Stelle. Frage nach einem kurzen GesprĂ€ch mit dem Management oder dem Teamleiter.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Speise- und GetrĂ€nkekarten der Brasserie. Zeige wĂ€hrend des GesprĂ€chs, dass du bereits Kenntnisse ĂŒber das Angebot hast und bereit bist, diese Informationen zu vertiefen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner FlexibilitÀt und Stressresistenz zu beantworten. In der Gastronomie ist es wichtig, auch in hektischen Situationen ruhig und professionell zu bleiben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Gastronomie und den Service. Sprich darĂŒber, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Arbeit mit GĂ€sten Freude bereitet. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w) im Stundenlohn 40-60%
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden ErklĂ€rung, warum du dich fĂŒr die Position als Servicemitarbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft fĂŒr die Gastronomie und den Kontakt mit GĂ€sten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich auf, insbesondere in der Gastronomie. ErwĂ€hne spezifische Aufgaben, die du bereits erfolgreich ausgefĂŒhrt hast, um deine Eignung fĂŒr die Stelle zu unterstreichen.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Gastronomie erfordert starke soziale FĂ€higkeiten. Beschreibe, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst und wie du mit GĂ€sten interagierst, um ein positives Erlebnis zu schaffen.
PrĂŒfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deutlich machst. FĂŒge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Restaurant Rooftop Brasserie vorbereitest
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, wie du auf hĂ€ufige Interviewfragen antworten wĂŒrdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen GĂ€sten um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
âšZeige deine Serviceorientierung
Betone wÀhrend des Interviews deine Erfahrungen im Kundenservice und wie wichtig dir die Zufriedenheit der GÀste ist. Beispiele aus der Vergangenheit können helfen, deine FÀhigkeiten zu untermauern.
âšKleide dich angemessen
WÀhle ein gepflegtes und professionelles Outfit, das zur Gastronomie passt. Ein freundliches und sauberes Erscheinungsbild hinterlÀsst einen positiven ersten Eindruck.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Arbeitszeiten oder dem Team können besonders relevant sein.
