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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Gebrauchtwagen und Beratung der Kunden.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine breite Palette an modernen Automarken und innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Autos und Verkauf, keine Erfahrung nötig.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten - also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte.
Automobilverkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen Arbeitgeber: Stellantis &You Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stellantis &You Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, die wir vertreten, insbesondere über die neuesten Modelle und Technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Fahrzeugen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Automobilverkäufern oder Branchenexperten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Automobilvertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. Übe, wie du die Vorteile unserer Fahrzeuge überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten durch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge im Verkauf verdeutlichen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marken, die du verkaufen möchtest, wie ABARTH, ALFA ROMEO und andere. Verstehe ihre Produkte, Werte und Zielgruppen, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kenntnisse über Automobile hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und Verkaufsstrategien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Automobilverkäufer geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und deine Verkaufsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellantis &You Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Produktpalette
Informiere dich gründlich über die Marken und Modelle, die du verkaufen wirst. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile der Fahrzeuge kennst, insbesondere von ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Kunden beraten und überzeugen würdest, um den besten Deal für sie zu finden.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle im Interview klar, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen einen hervorragenden Service zu bieten. Zeige, dass du in der Lage bist, eine langfristige Beziehung zu den Kunden aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Verkaufszielen oder den Schulungsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter.
