Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Informationssicherheitsstrategie und -governance bei Uniper.
- Arbeitgeber: Uniper transformiert die Energieversorgung mit einem Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem vielfältigen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Sicherheitsverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, DE
Vertragsart: Vollzeit
Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Als Fachexperte (SME) für die Informationssicherheitsstrategie von Uniper fungieren, Governance und damit verbundene kritische Prozesse sicherstellen, um die Übereinstimmung mit regulatorischen, gesetzlichen und branchenspezifischen Anforderungen sowie Sicherheitsbest Practices zu gewährleisten.
- Umfassende Informationssicherheitsstrategien, Standards und Prozesse entwickeln und verwalten sowie deren Durchsetzung bei Uniper sicherstellen.
- Den Überprüfungs- und Genehmigungsprozess für Sicherheitsgovernancedokumente unterstützen und Aktualisierungen des ISMS-Rahmenwerks koordinieren.
- Sicherstellen, dass ISMS-Richtlinien und Standarddokumente den besten Praktiken der Branche, Standards und Compliance-Anforderungen entsprechen.
- Die Implementierung der Informationssicherheitsgovernance über Technologien, Abteilungen und Datenressourcen definieren und sicherstellen.
- Vorbereitung auf und Teilnahme an externen und internen Audits (z.B. ISO 27001, NIS2, KRITIS, DORA).
- Aktuelles Wissen über Änderungen im rechtlichen, regulatorischen und technologischen Umfeld aufrechterhalten.
- Die Einhaltung der ISMS-Richtlinien und -Standards durch Kontrollevaluation validieren und sicherstellen, dass die Compliance durch Bewertung, Behebung und Eskalation gewährleistet ist.
- Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) definieren und verwalten, um die Effektivität und Compliance in Bezug auf ISMS-Richtlinien und -Standards zu messen.
- Mit IT- und Betriebstechnologie-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sicherheitsmaßnahmen und -praktiken in alle Technologiestacks und Kontrollsysteme integriert sind.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich/Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement/Governance oder anderen Funktionen des Informationsrisikomanagements.
- Tiefgehendes Wissen über Standards der Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen, z.B. ISO/IEC 27001/62443, NIST CSF, NIS 2, DORA, KRITIS.
- Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung neuer Vorschriften und der Aufrechterhaltung der Compliance.
- Gutes Verständnis moderner IT-Technologiestacks, Kenntnisse und Verständnis der Architektur von Kontrollsystemen (OT) sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Proaktive Denkweise, um potenzielle Sicherheitsprobleme vorherzusehen und anzugehen, bevor sie kritisch werden.
- Effektive Projektmanagementfähigkeiten zur Überwachung der Umsetzung von Sicherheitsinitiativen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Bei Uniper belohnen wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Unternehmensrente und gesundheitsbezogenen Leistungen für ihre harte Arbeit und ihr Engagement für die Gestaltung des zukünftigen Energiewandels. Sie können auch eine unterstützende Arbeitskultur erwarten, die eine Vielzahl kreativer und innovativer Ideen bietet. Wir ermöglichen verschiedene flexible Arbeitsarrangements und unterstützen auch bei der Ausstattung für das Homeoffice. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops arbeiten wir gemeinsam daran, dass Sie sich in unserem Unternehmen so sehen, als wäre es Ihr eigenes. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr individuelles Potenzial hervorzuheben, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen und Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Wir laden Sie ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kollegen aus mehr als 80 Ländern zu werden.
Work-Life-Balance / Neues Normal: Wählen Sie, wie, wo und wann Sie arbeiten, entsprechend Ihrem Team und den Anforderungen Ihres Jobs.
Mobilität: Auto- und Fahrrad-Leasingangebote (entgeltliche Entschädigung), E-Auto-Ladestationen an fast allen Uniper-Standorten.
Gesundheitsangebote: Präventive Gesundheitsdienste, Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Unternehmensrente: Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem, Möglichkeit von selbstfinanzierten Beiträgen mit arbeitgeberfinanziertem Matching.
Schulungen: Lebenslanges Lernen, Coaching.
Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Daher finden Sie viele weitere Vorteile auf lokaler Ebene, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial zu entfalten. Energieentwickler gesucht!
Ihr Kontakt: Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Achtung! Bitte bewerben Sie sich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgesendet und können leider nicht berücksichtigt werden!
Als Arbeitgeber setzt sich Uniper für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Daher ermutigen wir Bewerbungen von geeigneten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Information Security Governance Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Uniper Energy

Kontaktperson:
Uniper Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Governance Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv neue Ideen und Lösungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen ISO 27001 und NIS2. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe technische Konzepte einfach erklärst. In der Rolle des Informationssicherheits-Governance-Managers ist es wichtig, dass du sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Governance Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Uniper für die Position des Information Security Governance Managers sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und wie diese mit den Zielen von Uniper übereinstimmen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Kenntnisse in Bezug auf ISO/IEC 27001, NIST CSF und andere relevante Standards zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper Energy vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Informationssicherheitsstandards wie ISO/IEC 27001 und NIST CSF vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheitsmanagement und Governance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Sicherheitskonzepte verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Uniper zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.