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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Markenkampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der FMCG-Industrie mit einem modernen Büro in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Inspiriere Menschen durch kreative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar; Erfahrung im Kommunikationsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Portal; wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Unterstützung bei der Entwicklung der Kommunikationsstrategie - werteorientiert, mutig und mit einem Blick für den kulturellen Zeitgeist
- Vorbereitung & Durchführung beim Monitoring dieser Aktivitäten
- Mitarbeit an der Planung sowie Umsetzung unserer Markenkampagnen & Kooperation über alle relevanten Kanäle hinweg: von Bewegtbild, digitalen Medien, Audio oder auch in der Außenwerbung
- Du steuerst unsere Partner-Agenturen, koordinierst Timings und Budgets und sorgst dafür, dass alle internen und externen Stakeholder eingebunden sind – klar, verbindlich und auf Augenhöhe
- Du hinterfragst Bestehendes, bringst neue Impulse ein und gehst auch mal einen Schritt weiter als erwartet – weil du nicht nur Kampagnen managst, sondern Menschen inspirierst
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Kommunikationsmanagement in einem Unternehmen der FMCG-Industrie von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
- Du hast ein Gespür für Marken & Trends und hast bereits nennenswerte Projekte geleitet
- Teamplayer-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interesse die Ernährung der Zukunft zu gestalten
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- Ein modernes Büro inmitten der Hamburger HafenCity
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich)
- Die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike-Leasing)
- Kinderbetreuungszuschuss
WIR SIND FÜR DICH DA
Anna Peters
HR Business Partner
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
An der Mühle 126
160 Bad Zwischenahn
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen. Wenn du technische Probleme hast, wende dich gerne an uns!
Junior Communication Manager*in Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Communication Manager*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kommunikationsbranche und die FMCG-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Marken und deren Entwicklung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du geleitet hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement im Kommunikationsmanagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und deinen Innovationsgeist zeigen. Dies kann den Eindruck hinterlassen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Communication Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen im Kommunikationsmanagement und wie du bereits nennenswerte Projekte geleitet hast. Zeige, dass du ein Gespür für Marken und Trends hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Junior Communication Manager*in wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in MS Office.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Informiere dich über die Kommunikationsstrategie des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Marken und Trends hast und bereit bist, neue Impulse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an nennenswerte Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kommunikationsmanagement oder nach den nächsten großen Projekten.
