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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen unter 25 Jahren auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: GSM ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf individuelle Coaching-Ansätze spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und Fahrtkostenerstattung für aufsuchende Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe ihre persönliche Entwicklung hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und Erfahrung in der psychologischen Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das Menschen hilft, ihre Lebensziele zu erreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Remscheid coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden unter 25 Jahren, die sich beruflich oder persönlich noch in einer Orientierungsphase befinden. Wir erarbeiten zusammen mit unseren Teilnehmenden Lösungswege, um sie an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Bei GSM stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt: Durch individuelle Einzelcoachings mit ganzheitlichem Ansatz, die auch aufsuchend stattfinden können, möchten wir motivieren, aktivieren und integrieren! Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen mit psychischen Belastungen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Hochschulabschluss Psychologie (Bachelor, Master oder Diplom)
- wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Erfahrung in der psychologischen Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Jugendcoaching oder psychologischer Beratung beschäftigen. Der Kontakt zu diesen Netzwerken kann dir wertvolle Einblicke und Verbindungen bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um sie zu motivieren und zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Jugendpsychologie und Arbeitsmarktintegration. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um den Teilnehmenden zu helfen, ihre Selbstwirksamkeit zu erleben und ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Psychologe im Jugendprojekt deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der psychologischen Beratung und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit arbeitssuchenden Menschen gearbeitet hast.
Bereite dich auf digitale Kommunikation vor: Da Offenheit für digitale Kommunikation gefordert ist, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Coaching-Plattformen oder Tools wie MS Teams in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich an moderne Arbeitsweisen anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen arbeitssuchende junge Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Ängste hast.
✨Präsentiere deine Coaching-Methoden
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Erkläre, welche Methoden du anwendest, um Vertrauen aufzubauen und Selbstwirksamkeit zu fördern.
✨Sei offen für kreative Ansätze
Das Projekt erfordert kreative Lösungen. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie du die Teilnehmenden motivieren und aktivieren kannst, sei es durch digitale Tools oder alternative Coaching-Formate.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Ansprechpartner:innen wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation hervorheben. Zeige, dass du gut im Networking bist und Beziehungen aufbauen kannst.
