Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Südstadt
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Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Südstadt

Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Südstadt

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte spannende Sport- und Bewegungsangebote für Kinder.
  • Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Übernahme möglich, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die CJD Kindertagesstätte Hannover Südstadt liegt auf einem gemeinsamen Gelände mit der Ottfried-Preußler-Grundschule. Der konzeptionelle Schwerpunkt liegt im Bereich Sport und Bewegung. Ziel des Konzeptes ist die optimale Unterstützung der kindlichen Entwicklung durch wechselnde Sport- und Bewegungsangebote, pädagogische Angebote sowie gruppenübergreifende Projekte zum Thema Sport und Bewegung. Die Kindertagesstätte bildet und fördert aktuell 103 Kinder, in vier U3 Gruppen und 2 Kindergartengruppen, in denen auch Kinder mit sonderpädagogischen Bedarf betreut werden.

Ihre neuen Aufgaben

  • Leitung der sechsgruppigen Kindertagesstätte
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Koordination und Führung des pädagogischen Teams
  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Aufbau eines Netzwerkes im Sozialraum
  • Entwicklung von Impulsen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung, auch im Hinblick auf das Thema Integration
  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
  • Partnerschaftliche Kooperation mit Familien
  • Ausführung aller administrativen Tätigkeiten, die für den Betrieb erforderlich sind
  • Arbeiten im Gruppendienst im Vertretungsfall

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder
  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
  • Vergleichbare Qualifikation

Konkrete Anforderungen

  • Kenntnisse der ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit mit Kindern in einer dialogischen Ausrichtung
  • Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit Familien
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Schwerpunktbereich U3 und/ oder Kindergarten
  • Ideen für profilentsprechende Angebote (Sport und Bewegung)
  • Offenheit gegenüber ganzheitlichen Konzepten und Projekten
  • Freude an Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Ideen für die Arbeit in Kooperation mit anderen Partnern und Institutionen auf lokaler und regionaler Ebene
  • Leben des Teamgedankens und Pflege einer offenen Kommunikationskultur
  • Ideen für profilentsprechende Angebote (Profilausrichtung Natur, Umwelt, Sinne)
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Was wir bieten

  • Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. Heiligabend und Silvester frei
  • Perspektivisch unbefristetes Dienstverhältnis nach den Statuten des CJD
  • Viel Platz für Engagement und eigene Ideen
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
  • Möglichkeit des Bike-Leasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ganz unkompliziert über unser Online-Formular.

Rückfragen zur Tätigkeit: Susanne Bähre, Tel: 0511 87839-11

Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Südstadt Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord

Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) bietet Ihnen als Kindertagesstättenleitung in der Kita Südstadt ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf den Werten des christlichen Menschenbildes basiert. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 31 Tagen Urlaub, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer pädagogischer Konzepte mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die individuelle Entwicklung der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

CJD Niedersachsen Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Südstadt

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der CJD Kindertagesstätte Südstadt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Sport und Bewegung für die kindliche Entwicklung verstehst und bereit bist, innovative Ideen in diesem Bereich einzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Unterstützung zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien zu teilen. Überlege dir, wie du diese Zusammenarbeit in der Kita Südstadt weiterentwickeln könntest, um das Vertrauen und die Kommunikation zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du eine positive Teamkultur fördern und Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Südstadt

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien
Ressourcenorientierte pädagogische Arbeit
Entwicklung von pädagogischen Konzepten
Netzwerkbildung im Sozialraum
Offenheit für ganzheitliche Konzepte
Verwaltungskompetenz
Ideen für sportliche und bewegungsorientierte Angebote
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (wünschenswert)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Kindertagesstättenleitung wichtig sind.

Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die in der Stellenanzeige genannten Punkte ein. Zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die CJD Kindertagesstätte Südstadt interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern im Bereich Sport und Bewegung begeistert.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Kita Südstadt, insbesondere im Bereich Sport und Bewegung. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Leitung eines pädagogischen Teams eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur offenen Kommunikation verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen zur Einrichtung, zu den Herausforderungen und Zielen der Kita. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Familien

Da die partnerschaftliche Kooperation mit Familien ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Dies könnte auch deine Offenheit gegenüber verschiedenen Familienkonstellationen zeigen.

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