Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psycho-soziale Betreuung und Unterstützung von Bewohner innen in herausfordernden Lebensphasen.
- Arbeitgeber: Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Seniorenbetreuung mit über 5.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten und frisch gekochte Mahlzeiten zu günstigen Preisen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden, zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als DSA oder BA für Soziale Arbeit sowie Erfahrung in der psycho-sozialen Begleitung.
- Andere Informationen: Rotationsarbeit zwischen zwei Standorten in Wien und ein interaktiver Welcome Day für neue Mitarbeiter.
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Seniorenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionistenklubs für die Stadt Wien. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HausBetreuung begleiten Bewohnerinnen ab dem Einzug und unterstützen entsprechend der individuellen Bedarfe. Selbstbestimmte Alltagsgestaltung und Lebensfreude der Bewohnerinnen sind Ziele des interdisziplinären Teams. Einzelbetreuung, Gruppenaktivitäten und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben stehen im Zentrum der ressourcenorientierten Betreuung.
Zur Verstärkung unserer engagierten Teams im Haus Neubau (1070 Wien) und Haus Mariahilf (1060 Wien), suchen wir ab 01.07. eine engagierte Sozialarbeiterin (28 Wochenstunden) in Rotation zwischen zwei Standorten.
Aufgaben:- Psycho-soziale Betreuung von Bewohnerinnen beim Einzug sowie in der Alltagsbewältigung und in herausfordernden Lebensphasen
- Beratung von Bewohnerinnen zu sozialrechtlichen Fragen und Unterstützung bei der Erschließung interner Ressourcen
- Hilfe bei der Kommunikation mit externen Institutionen und Vertragspartnern
- Langzeitbetreuung von Bewohnerinnen mit z.T. herausforderndem sozialem Verhalten
- Arbeit mit Angehörigen
- Abgeschlossene Ausbildung als DSA, abgeschlossenes Diplomstudium oder BA für Soziale Arbeit
- Erfahrung mit Beratungsgesprächen und psycho-sozialer Begleitung im interdisziplinären Kontext
- Sie erfüllen die in 1 Sozialarbeits-Bezeichnungsgesetz 2024 festgelegten Voraussetzungen zur Berechtigung der Bezeichnung "Sozialarbeiterin"
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Arbeitsaufträge zu priorisieren
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeiterinnenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
- Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
- Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiterinnen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Patinnen und Mentoren
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.264,00 brutto.
Sozialarbeiter in (28 Wochenstunden) Rotation zwischen zwei Standorten Arbeitgeber: Häuser zum Leben
Kontaktperson:
Häuser zum Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter in (28 Wochenstunden) Rotation zwischen zwei Standorten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in den Häusern zum Leben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der psycho-sozialen Betreuung verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren, die für diese Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebensphasen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Rotation zwischen den Standorten. Betone, dass du anpassungsfähig bist und die verschiedenen Arbeitsumgebungen als Chance siehst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter in (28 Wochenstunden) Rotation zwischen zwei Standorten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialarbeiter in angegeben sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Erfahrungen in der psycho-sozialen Betreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Philosophie der Häuser zum Leben passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häuser zum Leben vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Bewohner in herausfordernden Lebensphasen unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen der Häuser zum Leben vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
