Lead Developer (gn)
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Lead Developer (gn)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne IT-Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder -Studium, Erfahrung in Programmierung und agilen Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kundenprojekte vor Ort zu unterstützen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Position als Lead Developer stellt in der Regel eine Weiterentwicklung und Vertiefung deiner bestehenden Erfahrungen dar. Wichtig ist, dass du eine hohe Bereitschaft mitbringst, dich einzubringen.

Tätigkeiten

  • Leitung und Koordination: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Erweiterung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Lösungen im Projekt.
  • Technische Spezifikationen: Du erstellst und überprüfst die technischen Spezifikationen und stellst sicher, dass sie den höchsten Standards entsprechen.
  • Implementierung: Du unterstützt dein Entwicklungsteam bei der Implementierung unserer Kundenanforderungen.
  • Systemintegration: Du stellst die nahtlose Bereitstellung und Aktualisierung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Systemen sicher.
  • Technische Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle zu technischen Fragen für dein Entwicklungsteam, Solution Architekt, Projektleitung und den Kunden.
  • Dokumentationsmanagement: Du erstellst und aktualisierst Dokumentationen für technische Abläufe im Projekt.

Anforderungen

  • IT-Ausbildung oder -Studium oder adäquate Erfahrungen
  • Spaß am Arbeiten im Team und Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung auch deiner Kolleg:innen
  • Mehrjährige Erfahrung und umfassendes Wissen in der Programmierung von X und im Arbeiten mit Visual Studio
  • Expertise in Design-Prozessen
  • Gute Kenntnisse in der Modellierung von Datenmodellen
  • Gute Kenntnisse in einer agilen Projektmethodik z.B. Scrum
  • Reisebereitschaft

Bewerbungsprozess

  • Erster Call zum Kennenlernen
  • Online-Interview
  • Persönliches Interview

Lead Developer (gn) Arbeitgeber: Arineo GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit Microsoft Dynamics 365 FSCM zu arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Arineo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Developer (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Lead Developer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über Microsoft Dynamics 365 FSCM! Zeige dein Interesse und dein Wissen über das System, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen verfolgst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Leidenschaft für die Technologie zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Lead Developer zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (gn)

Führungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 FSCM
Technische Spezifikationen erstellen und überprüfen
Implementierungskompetenz
Systemintegrationskenntnisse
Technische Beratungskompetenz
Dokumentationsmanagement
Programmierkenntnisse in X
Erfahrung mit Visual Studio
Kenntnisse in Design-Prozessen
Modellierung von Datenmodellen
Agile Projektmethoden (z.B. Scrum)
Teamarbeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead Developer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Betone technische Fähigkeiten: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Programmierung sowie mit Microsoft Dynamics 365 FSCM hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise zu untermauern.

Dokumentation und Teamarbeit: Erwähne deine Erfahrungen im Dokumentationsmanagement und in der Zusammenarbeit im Team. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arineo GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Lead Developer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Dynamics 365 FSCM und den verwendeten Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Systemintegration demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit deinem Entwicklungsteam. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.

Verstehe die Projektmethodik

Gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum sind wichtig. Informiere dich über die Prinzipien von Scrum und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Dokumentationsmanagement betonen

Da Dokumentationsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen bereithalten. Zeige, wie du sicherstellst, dass alle technischen Abläufe klar und verständlich dokumentiert sind.

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