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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Geschäftsprozesse in spannenden Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: m Consulting verwandelt Kundenwünsche in umsetzbare Lösungen, jenseits von IT-Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Geschäftsprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-Consultant im Modul TM erforderlich.
- Andere Informationen: Erster Call, gefolgt von einem Video-Interview und Teamtreffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht "nur" IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten - anstatt zu versuchen, das neue System auf alte "Zöpfe" anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
Tätigkeiten
- Aufbau des Teams für das Modul TM in S/4-Transformationsprojekten
- Als Lead Consultant für TM findest und bindest du geeignete Teammitglieder
- Du analysierst mit deinem Team die Geschäftsprozesse deiner Kunden und leitest daraus geeignete Optimierungspotenziale ab
- Du sorgst für die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams
Anforderungen
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Consultant im Modul TM
- Du bist hochmotiviert, Dein Team auf- und auszubauen und hast die Bereitschaft, auch selbst am System in den Projekten mitzuarbeiten
- Deine Hands-on-Mentalität hilft Dir, die Geschäftsprozesse Deiner Kunden wirklich zu verstehen und mitzugestalten
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Lead Consultant für TM (m/w/d) Arbeitgeber: Advist AG
Kontaktperson:
Advist AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant für TM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu Teamführung und Prozessoptimierung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lead Consultant unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP TM. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv an Projekten mitgearbeitet hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, Lösungen zu finden und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant für TM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Lead Consultant für TM. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, die Geschäftsprozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale abzuleiten.
Betone Teamführungskompetenzen: Da die Rolle das Aufbauen und Führen eines Teams umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung anführen.
Bereite dich auf Interviews vor: Informiere dich über gängige Interviewfragen für Consulting-Positionen und bereite Antworten vor, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Prozessgestaltung unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Erfahrungen im SAP TM Modul klar und prägnant präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advist AG vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und wie du diese in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen gewohnten Prozessen und neuen Ansätzen zu unterscheiden.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du geeignete Teammitglieder findest und bindest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt hast.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, selbst aktiv am System mitzuarbeiten. Erkläre, wie deine praktische Erfahrung dir hilft, die Geschäftsprozesse der Kunden besser zu verstehen und zu optimieren.
✨Optimierungspotenziale identifizieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Optimierungspotenziale zu diskutieren, die du in früheren Projekten identifiziert hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind.
