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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete First- & Second-Level Support und verwalte IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Mundt-Unternehmensgruppe ist ein innovativer Energiedienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Windows-Domänen.
- Andere Informationen: Individueller Einarbeitungsplan für einen schnellen Start im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- First- & Second-Level Support bei allen technischen Problemen für alle unsere Standorte
- Administration branchentypischer Software
- Geräteadministration inkl. Mobile Device Management
- Server- & Domänenadministration
- Standortübergreifende Netzwerkadministration
- Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten
- Kommunikation mit externen Dienstleistern, Software-Herstellern und Telekommunikationsanbietern
- Übernahme von administrativen Aufgaben (z.B. Rechnungsprüfung)
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in verschiedenen Bereichen einer Windows Domäne, Windows Servern, Azure, Entra IT, M365, Exchange, SharePoint, Teams und Active Directory sind von Vorteil
- Freude an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Einsatz-, Reisebereitschaft und Zuverlässigkeit
WIR BIETEN IHNEN
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Ein ansprechendes Vergütungsmodell und attraktive Sonderzahlungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
- Einen individuellen Einarbeitungsplan zur schnellen Eingliederung ins Team
- Ein vielseitiges Benefit-Portfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr
Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor.
ÜBER UNS
Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas und Strom. Unser Haustechnik-Bereich komplettiert unser Serviceprogramm für End- und Gewerbekunden. Immer häufiger findet man auch das Logo M1 an öffentlichen Tankstellen wie z.B. an der M1-Tankstelle des Flughafens Hannover-Langenhagen und an mehr als 40 weiteren Tankstellen. Über das Tankstellen-Netz-Deutschland (TND) kann mit unserer Tankkarte derzeit an mehr als 1.200 Partnertankstellen in ganz Deutschland das Fahrzeug aufgetankt werden. Mit unseren innovativen Produkten, wie z.B. E-Mobilität, LNG und Photovoltaik tragen wir zu einer nachhaltigen Gestaltung der Energiewende bei.
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Ref.-Nr. YF-24156 (Bitte in der Bewerbung angeben)
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Mundt-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Mundt-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf First- und Second-Level Support.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir ein familiäres Arbeitsklima ist und wie du dazu beitragen kannst, dieses zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Systemadministrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Kenntnisse in Windows-Domänen, Azure, M365 und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Referenzen und Nachweise: Bereite relevante Referenzen und Nachweise vor, die deine Qualifikationen untermauern. Dies können Zertifikate, Arbeitszeugnisse oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein, die deine Fähigkeiten im IT-Bereich belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mundt-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Domänen, Windows-Servern und den anderen genannten Technologien wie Azure und M365 auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im First- und Second-Level Support sowie in der Netzwerkadministration demonstrieren. Zeige, wie du technische Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen zu den Werten und dem Arbeitsklima. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und umgesetzt hast und wie du kontinuierlich an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
