Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Versicherungslösungen für Firmenkunden.
- Arbeitgeber: R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem breiten Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Sach- und Wohnungswirtschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.
Gruppenleiter Firmenkunden Sach- Wohnungswirtschaft/Real Estate (m/w/d) - auch in Teilzeit mind. 80% Arbeitgeber: R+V Betriebskrankenkasse
Kontaktperson:
R+V Betriebskrankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Firmenkunden Sach- Wohnungswirtschaft/Real Estate (m/w/d) - auch in Teilzeit mind. 80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen für Firmenkunden entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Immobilien- und Versicherungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung als Gruppenleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die R+V und deren Produkte. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Firmenkunden Sach- Wohnungswirtschaft/Real Estate (m/w/d) - auch in Teilzeit mind. 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die R+V und ihre Produkte im Bereich Kompositversicherung. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Gruppenleiter im Bereich Firmenkunden Sach- und Wohnungswirtschaft hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Versicherungssektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der R+V beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Betriebskrankenkasse vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Firmenkunden und Immobilienwirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Firmenkunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
