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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Schiedsverfahren und Rechtsstreitigkeiten, arbeite an spannenden Fällen.
- Arbeitgeber: Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kanzlei, die Erwartungen herausfordert und neue Perspektiven bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, über den Tellerrand hinauszudenken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken "Challenge expectation, together" verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken.
Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation Arbeitgeber: Taylor Wessing PartG mbB
Kontaktperson:
Taylor Wessing PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Taylor Wessing in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Fachliche Expertise zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Arbitration und Litigation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rechtsberatung sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Viele Kanzleien, einschließlich Taylor Wessing, nutzen Fallstudien in ihren Auswahlverfahren. Übe, wie du rechtliche Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten und dein juristisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (w/m/d) Arbitration/ Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Taylor Wessing. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Arbitration und Litigation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Taylor Wessing arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Werten beiträgst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Rechtsbereich ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing PartG mbB vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Taylor Wessing und ihre Schwerpunkte in der Rechtsberatung. Zeige im Interview, dass du die Werte der Kanzlei verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da es sich um eine Position im Bereich Arbitration/Litigation handelt, sei bereit, über relevante Fälle zu sprechen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein juristisches Wissen in praktischen Szenarien anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben juristischem Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Rechtsberatung entscheidend sind.
