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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projekte in Compensation, Benefits und Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Carglass® ist der Spezialist für Fahrzeugglasreparatur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, moderne Arbeitsumgebung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, HR oder Gesundheitsmanagement; gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Mitarbeiterevents und regelmäßigen Treffen mit anderen Werkstudenten.
Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) People (Schwerpunkt: Compensation & Benefits).
Dein Aufgabenbereich:
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Compensation, Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Hierzu zählen z.B. die Koordination des Zukunftstags, die Verwaltung von Benefits und Vergütungsbestandteilen (z.B. Sabbatical, Spot Awards) sowie die Planung von Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Du verantwortest unseren Stammtisch "Next Generation" für Studierende und Azubis und erhältst dadurch Einblick in verschiedene Fachbereiche.
- Du begleitest einen internen Prozess für Mitarbeiter-Awards zur Wertschätzung von außergewöhnlichem Engagement.
- Du bereitest Informationen und Analysen vor und erstellst Präsentationen und Kommunikationsunterlagen.
- Du sorgst dafür, dass das Intranet des People-Bereichs immer aktuell ist und somit eine dezentrale Kommunikation sichergestellt wird.
Du bringst mit:
- Ausbildung: Du studierst Wirtschaftswissenschaften/-psychologie, HR-/Gesundheits-Management oder einen vergleichbaren Studiengang mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal.
- Interessen/ Erfahrung: Du bringst ein großes Interesse für die verschiedenen Aufgaben in der Personalabteilung und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit.
- Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein schnelles Auffassungsvermögen aus.
- Kenntnisse: Mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) kannst Du sicher umgehen und Du arbeitest zuverlässig und gerne im Team.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
- Carglass stellt dir bei Bedarf eine vollständige IT-Ausstattung für deinen Heimarbeitsplatz zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit deinem Semesterplan.
- Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb der Belron Unternehmensgruppe.
- Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Persönliche Entwicklung durch die Teilnahme an der “Next Generation von Carglass®”.
- Auf Wunsch nimmst du an regelmäßigen Treffen mit anderen Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden teil.
- Vielfalt an Mitarbeiterevents und Sportmaßnahmen wie Volleyballturnier, Spirit of Belron Fahrradchallenge oder Tischkicker Turnier.
- Anteiliger Anspruch auf 30 Tage Urlaub.
Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln
Werkstudent (m/w/d) People (Schwerpunkt Compensation & Benefits) Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) People (Schwerpunkt Compensation & Benefits)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Carglass® und anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern, die im Bereich People oder HR tätig sind, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld.
✨Informiere Dich über Compensation & Benefits
Setze Dich intensiv mit den Themen Compensation und Benefits auseinander. Lies aktuelle Artikel und Studien, um ein fundiertes Wissen zu erlangen, das Du in Gesprächen und Interviews einbringen kannst.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege Dir Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere Dich über die Unternehmenskultur von Carglass® und deren Engagement für Mitarbeiterentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) People (Schwerpunkt Compensation & Benefits)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Carglass® und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und deine Erfahrungen mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Studienrichtung und Interessen zu den Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Carglass®
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Carglass® und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die Compensation & Benefits in der Personalabteilung spielen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen und Projektmanagement zeigen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen umfasst, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
