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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das OP-Team und koordiniere die Abläufe im Operationssaal.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Krankenhaus mit umfassender medizinischer Versorgung in Bremervörde und Zeven.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA sowie Erfahrung in der OP-Leitung.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach über Workwise ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir stellen mit dem Krankenhaus-Standort in Bremervörde den Versorgungsauftrag der gehobenen Grund- und Regelversorgung in der Region sicher. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 16.000 ambulante Patienten. Zusätzlich bieten wir in Bremervörde ein Zentrum für die Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie an. Am Standort in Zeven sorgen wir mit unserem Medizinischen Versorgungszentrum für eine umfassende ambulante medizinische Versorgung im Bereich der Allgemeinmedizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin, Chirotherapie und BG-Arztversorgung. Zu unserem Unternehmen gehören außerdem jeweils ein Pflegeheim mit Betreutem Wohnen in Bremervörde und Zeven, drei Tagespflege-Einrichtungen in Bremervörde, Zeven und Ahlerstedt, sowie eine Krankenpflegeschule und einem Ambulanten Pflegedienst mit Standorten in Bremervörde, Zeven und Ahlerstedt. Seit Januar 2016 sind die Gesellschafter der OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH der Landkreis Rotenburg (Wümme) und die Elbe Kliniken Stade Buxtehude gGmbH.
Was bieten wir dir?
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem professionellen und motivierten Team
- Unterstützung bei fachbezogenen Fach- und Weiterbildungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einschließlich Lösungen für Rand-, Notfall- und Ferienbetreuung
- Gesundheitsmanagement-Angebote und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Was erwartet dich?
- Du führst Mitarbeiter:innen im Bereich der OP-Pflege
- Du koordinierst die OP-Säle
- Du wirkst bei der OP-Organisation mit
- Du gestaltest und optimierst die OP-Prozesse
- Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil
- Du übernimmst die Assistenz am OP-Tisch
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder OTA sowie eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung im Operationsdienst
- Du hast mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der OP-Leitung sowie in der OP-Koordination, was wünschenswert ist
- Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und arbeitest konstruktiv im Team
- Du hast idealerweise eine Fortbildung zur Leitung einer Station bzw. Funktionseinheit absolviert
Gesundheits- und Krankenpfleger - OTA / Koordination / OP Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH
Kontaktperson:
OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger - OTA / Koordination / OP Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der OP-Leitung oder Koordination tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der OP-Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung der OP-Prozesse ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du Mitarbeiter:innen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre in Gesprächen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit in der OP-Leitung besonders reizt. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger - OTA / Koordination / OP Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger - OTA.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der OP-Leitung und -Koordination sowie relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und deine Eignung zu unterstreichen. Hebe deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit hervor.
Bewerbung über Workwise: Nutze die Möglichkeit, dich über die Plattform Workwise zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig auszufüllen, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der OP-Leitung und -Koordination. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem professionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sozialkompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du konstruktiv im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Angebot des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Dienstleistungen des Krankenhauses verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung bei Fach- und Weiterbildungen bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
