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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Exportkontrollen und berate zu internationalen Handelsvorgaben.
- Arbeitgeber: Bosch gestaltet die Zukunft mit innovativen Technologien und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur globalen Compliance bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)recht oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in der Ausfuhrkontrolle.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70200 - 117000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Als Global Export Control Officer (ECO) sind Sie das Gesicht der Exportkontrolle für unsere Geschäftsbereiche und tragen maßgeblich zur rechtssicheren und effizienten Umsetzung internationaler Handelsvorgaben und globaler Standards bei. Dabei liegt das Weisungsrecht für die divisionale Governance bei Ihnen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem weltweiten ECO-Netzwerk sowie mit Governance-, Prozess- und Fachverantwortlichen zusammen und beraten in diversen Fragen zur Exportkontrolle. Sie überwachen die Geschäftsaktivitäten, erkennen potenzielle Risiken und entwickeln proaktiv angemessene Maßnahmen zur Risikominimierung. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Exportkontrollvorschriften durch die Implementierung und Umsetzung globaler und nationaler Gesetze und Richtlinien für Bosch sicher. Außerdem bieten Sie strategischen Input zur Exportkontrolle und beraten im Hinblick auf exportkontrollrechtliche Anforderungen. Darüber hinaus koordinieren Sie interne und externe Audits. Auch die Steuerung des Blockierungs- und Freigabeprozesses für kontrollierte und sensible Exporte einschließlich der Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen liegt in Ihrer Verantwortung. Nicht zuletzt führen Sie regelmäßig Schulungen und Awareness-Maßnahmen durch, um das Bewusstsein für Exportkontrollthemen unternehmensweit zu stärken.
Qualifikationen
Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)recht, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges.
Erfahrungen und Know-how: nachgewiesene Kenntnisse der Ausfuhrkontrolle und Berufserfahrung im Außenhandel; Vertrautheit mit ERP-Systemen und gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, etc.).
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein:e selbstbewusste:r und zuverlässige:r Teamplayer:in mit einer ausgezeichneten hierarchieübergreifenden Kommunikation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Sie bringen einen funktionsübergreifenden Teamgeist und eine ausgeprägte Compliance-Mentalität mit; mit interkultureller Erfahrung arbeiten Sie strukturiert, qualitäts- und ergebnisorientiert, ergänzt durch starke analytische Fähigkeiten.
Arbeitsalltag: wir arbeiten flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort.
Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Recruiting Team (Personalabteilung) +49 711 811 27525.
Sie haben fachliche Fragen zum Job? Birthe Schöffel (Fachabteilung) +49 711 811 40719.
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die Bosch Insights an.
Global Export Control Officer (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*) Arbeitgeber: Bosch Group
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Export Control Officer (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Exportkontrolle arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Bosch herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Exportkontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese Bosch betreffen könnten. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und Teamarbeit vor. Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Bosch. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Eine authentische Verbindung zur Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Export Control Officer (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bosch und deren Werte. Verstehe die Rolle des Global Export Control Officers und wie sie zur Unternehmensmission beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Ausfuhrkontrolle und im Außenhandel hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen und IT-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Exportkontrolle und deine interkulturellen Erfahrungen betont. Zeige auf, wie du zur Risikominimierung und Compliance beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollvorschriften
Informiere dich gründlich über die relevanten internationalen Handelsvorgaben und Gesetze zur Exportkontrolle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Geschäftsabläufe auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Risikominimierung entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten effektiv kommuniziert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Exportkontrolle bei Bosch zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
