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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Umsatz eines Hotels und setze Strategien zur Maximierung um.
- Arbeitgeber: Revo Hospitality Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Rabatte und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in relevanten Bereichen; erste Erfahrungen im Revenue Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Erhalte einen geschenkten Ferientag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Revo Hospitality Group (vormals HR-Group) ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 260 Hotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die Revo Hospitality Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Radisson, Dorint, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International. Mit über 31.000 Keys sind wir eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als Revenue Coordinator (m/w/d) 100%.
Ihr tägliches Geschäft:
- Optimierung des Gesamtumsatzes eines Hotels
- Maximierung des Zimmerumsatzes und der RevPAR-Penetration (RGI) durch Umsetzung entsprechender Strategien
- Überwachung der Preisgestaltung von Wettbewerbern und Verständnis für die Dynamik des Marktes
- Nutzen aller zur Verfügung stehenden Revenue Management und analytischen Tools um bei der Erstellung der Forecasts und Budgets zu unterstützen
- Regionsübergreifende Unterstützung des Revenue Teams
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)
- Erste Erfahrung im Revenue Management und/ oder im Reservierungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie
- Affinität zu Zahlen und Freude an präziser und analytischer Arbeit
- Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, sowie Opera, gerne auch erste Erfahrung mit Revenue Management Systemen
- Teamgeist und Aufgeschlossenheit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwartet:
- Offene Feedbackkultur und Mitsprachemöglichkeit
- 1 geschenkter Ferientag zum Geburtstag
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der HR Group und weiteren Hotels (ACCOR usw.)
- 50% Rabatt auf F&B Konsumationen in unseren Outlets sowie in allen weiteren Hotels der HR Group
- Breite Palette attraktiver Angebote von bekannten Marken aus allen relevanten Lebensbereichen, wie z.B. Elektronik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser etc.)
- FELFEL-Kühlschrank mit leckeren Gerichten in der Personalkantine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Trainings
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
- Teamanlässe
Revenue Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Revo Hospitality Group
Kontaktperson:
Revo Hospitality Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Revo Hospitality Group und ihre Partner. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Marktposition, um in Gesprächen gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen im Revenue Management einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Hotellerie, insbesondere im Bereich Revenue Management. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Preisgestaltung und Marktanalyse vor. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Umsatzoptimierung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Umsatzsteigerungen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Revo Hospitality Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Revenue Coordinators relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Revenue Management und deine Affinität zu Zahlen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Hotellerie begeisterst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revo Hospitality Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotellerie und die aktuellen Trends im Revenue Management. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie sie sich auf die Preisgestaltung auswirkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job eine Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Forecasting betreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.
