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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Grundpflege und Tagesstruktur für unsere Bewohnerinnen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein traditionsreiches diakonisches Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Einkommen, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Weiterbildung in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Schichtdienst und Wochenendarbeit sind erforderlich; wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung.
Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition.
In unserem Feierabendhaus für pflegebedürftige Diakonissen leben ca. 80 Schwestern unserer Diakonie und gestalten gemeinsam ihren Ruhestand. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine
Pflegehilfskraft (m/w/i)
Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche und aktivierende Grundpflege bei den Bewohnerinnen
- mitgestalten der Tagesstruktur im Wohnbereich
- Dokumentation pflegerischer Tätigkeiten
- Übernahme delegierter fachpflegerischer Aufgaben
- ausrichten der Tätigkeit auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Begegnung mit Menschen
- Empathie und Teamfähigkeit
- sorgfältige eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
- positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung unseres Hauses
Wir bieten Ihnen:
- übersichtliche Teamstruktur und stabile Wohngemeinschaften
- eine auf den Menschen ausgerichtete und wertschätzende Arbeitsumgebung
- ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß AVR Diakonie Deutschland
- Jahressonderzahlung, verschiedene Zulagen und Einspringprämie, Kinderzuschlag, betrieblicher Alters-versorgung und Beihilfeversicherung
- 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
- Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
- ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- bei persönlicher Eignung die Perspektive zur Weiterbildung als Pflegefachfrau/ -mann
Interessiert?
Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Ingmar Müller, Einrichtungsleitung, ingmar.mueller@hensoltshoehe.de, Tel 09831 6811-3101
Frau Lotte Hahn, Pflegedienstleitung, lotte.hahn@hensoltshoehe.de, Tel. 09831 6811-3102
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de, per Mail an bewerbung@hensoltshoehe.de oder per Post an: Stiftung Hensoltshöhe, Personal und Organisation, Hensolt-straße 58, 91710 Gunzenhausen.
Stiftung Hensoltshöhe
Personal und Organisation
Hensoltstraße 58
91710 Gunzenhausen
www.stiftung-hensoltshoehe.de
Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Ingmar Müller, Einrichtungsleitung, ingmar.mueller@hensoltshoehe.de, Tel 09831 6811-3101
Frau Lotte Hahn, Pflegedienstleitung, lotte.hahn@hensoltshoehe.de, Tel. 09831 6811-3102
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de, per Mail an bewerbung@hensoltshoehe.de oder per Post an: Stiftung Hensoltshöhe, Personal und Organisation, Hensolt-straße 58, 91710 Gunzenhausen.
Stiftung Hensoltshöhe
Personal und Organisation
Hensoltstraße 58
91710 Gunzenhausen
www.stiftung-hensoltshoehe.de
Seniorenpflegeassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Hensoltshöhe
Kontaktperson:
Stiftung Hensoltshöhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorenpflegeassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Hensoltshöhe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlich geprägte Ausrichtung des Hauses schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Empathie und Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit. Das ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege, und Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die flexibel sind und sich auf verschiedene Arbeitszeiten einstellen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Tagesstruktur für die Bewohnerinnen gestaltet wird, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorenpflegeassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stiftung Hensoltshöhe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsumgebung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Seniorenpflegeassistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine positive Einstellung zur christlichen Ausrichtung des Hauses darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Lebensqualität der Bewohnerinnen beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Homepage der Stiftung Hensoltshöhe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hensoltshöhe vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Seniorenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von älteren Menschen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Stiftung Hensoltshöhe
Recherchiere die Geschichte und die Werte der Stiftung Hensoltshöhe. Zeige im Interview, dass du die christlich geprägte Ausrichtung des Hauses schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen im Feierabendhaus. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
