Assistenzarzt für pädiatrische Versorgung (m/w/d) in Neuburg a. d. Donau und Ingolstadt
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Assistenzarzt für pädiatrische Versorgung (m/w/d) in Neuburg a. d. Donau und Ingolstadt

Assistenzarzt für pädiatrische Versorgung (m/w/d) in Neuburg a. d. Donau und Ingolstadt

Assistenzarzt 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortliche Patientenversorgung und Notfallversorgung in der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Arbeitgeber: Renommierte Klinik spezialisiert auf die umfassende Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich; Leidenschaft für Kinder- und Jugendmedizin.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN DICH! Für eine renommierte Klinik in der Region Neuburg a. d. Donau und Ingolstadt suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für die pädiatrische Versorgung. Bei dieser Stelle wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber hergestellt. Doc PersonalBeratung unterstützt dich in allen Phasen des Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung, und unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Eine Klinik, die sich auf die umfassende Versorgung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat.
  • Volle Weiterbildungsbefugnis in den Bereichen Pädiatrie, Neonatologie, Neuropädiatrie und Diabetologie.
  • Ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) mit jährlich etwa 2.800 Geburten am Standort Ingolstadt und ca. 1.000 Geburten am Standort Neuburg.
  • Ein sozialpädiatrisches Zentrum, das sich um die ganzheitliche Betreuung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten kümmert.
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Rotation mit der klinikeigenen Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortliche stationäre Patientenversorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Durchführung der ambulanten pädiatrischen Notfallversorgung.
  • Erwerb von Kompetenzen in der Diagnostik und Behandlung von allgemeinpädiatrischen Krankheitsbildern sowie von chirurgischen, traumatologischen, endokrinologischen, diabetologischen, gastroenterologischen, neuropädiatrischen und kinderkardiologischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter.
  • Aktive Mitwirkung in der Neonatologie und Betreuung von Neugeborenen.

Dein Profil:

  • Berufseinsteiger (m/w/d) oder fortgeschrittener Arzt (m/w/d) in der Weiterbildung.
  • Deutsche Approbation ist erforderlich.
  • Bei nicht-deutschen Muttersprachlern: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat).
  • Leidenschaft und Engagement für die Kinder- und Jugendmedizin.
  • Freundlicher und empathischer Umgang mit Patienten und deren Familien sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
  • Proaktive Einstellung und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Aufgaben.
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.

Damit begeistert dich die Klinik!

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit.
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Ein Qualitätsmanagement, das dich unterstützt und entlastet.

Assistenzarzt für pädiatrische Versorgung (m/w/d) in Neuburg a. d. Donau und Ingolstadt Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH

Die Klinik in Neuburg a. d. Donau und Ingolstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der pädiatrischen Versorgung. Mit einer vollen Weiterbildungsbefugnis, attraktiven Vergütungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein unterstützendes und empathisches Arbeitsklima. Die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeitmodelle machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Mediziner.
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Kontaktperson:

Doc PersonalBeratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenzarzt für pädiatrische Versorgung (m/w/d) in Neuburg a. d. Donau und Ingolstadt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten oder in ähnlichen Kliniken tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Angeboten und der Philosophie der Klinik auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. In der Pädiatrie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für pädiatrische Versorgung (m/w/d) in Neuburg a. d. Donau und Ingolstadt

Fachwissen in der Pädiatrie
Kenntnisse in Neonatologie
Diagnostische Fähigkeiten
Behandlungskompetenz für pädiatrische Krankheitsbilder
Erfahrung in der Notfallversorgung von Kindern
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Familien
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Proaktive Organisationstalent
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat)
Engagement für die Kinder- und Jugendmedizin
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Freundlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Schwerpunkte in der pädiatrischen Versorgung und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Ziele ein.

Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Approbation und Sprachzertifikate vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Kinder- und Jugendmedizin oder deine Erfahrungen in der Pädiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Umgang mit Kindern und deren Familien ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere im Vorfeld über die Klinik, ihre Schwerpunkte und das Team. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du gezielt nach diesen fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Stelle.

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