Praktikum Personalmanagement - Recruiting / Events / HR-Trends (m/w/d)

Über das Unternehmen

Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration. Dabei arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kunden wie z. B. Bioland, Grant Thornton, KIT, Miele und Daimler Truck, zusammen. Die Basis unseres nachhaltigen Erfolgs? Ein starker Fokus auf die Potenzialentfaltung unserer Mitgestaltenden mit eigener CAS Akademie und ein hohes Invest in Innovationen. So sind wir ein Great Place to Work® und mit dem Red Dot Award sowie von TOP 100 als Innovator des Jahres® ausgezeichnet worden.

Was bieten wir dir?

• Auf dich wartet fachliches und persönliches Mentoring durch deine Patin bzw. deinen Paten.
• Du bekommst authentische Einblicke in dein potenzielles späteres Berufsfeld.
• Gestalte deine Arbeitszeiten passend zu deinem Studium und deinen Bedürfnissen.
• Wir leben gesunde Beziehungen.
• In unserem Culinarium erhältst du Studierenden-Rabatt und tankst Energie für die zweite Tageshälfte.
• Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
• Wir haben ein großes Netzwerk aus Studierenden, mit denen du dich auf unseren Studi-Events optimal austauschen kannst.

Was erwartet dich?

• Als Praktikantin bzw. Praktikant im Team People & WeCulture erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements und wirst von Beginn an in unsere HR-Projekte eingebunden.
• Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess – von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vertragserstellung.
• Du nimmst aktiv an Karrieremessen teil und unterstützt bei der Organisation und Vorbereitung für einen optimalen Ablauf.
• Als treibende Kraft wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Studi-Community sowie der Planung von Events mit.
• Du führst Recherchen zu aktuellen Trends und arbeitsrechtlichen Entwicklungen im HR-Umfeld durch und identifizierst innovative Methoden und Herangehensweisen für die Praxis.

Was solltest du mitbringen?

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team.
• Es fällt dir leicht, strukturiert zu arbeiten und dich zu organisieren.
• Du hast Lust darauf, eigenständig Aufgaben und Projekte zu übernehmen.
• Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung im HR beispielsweise in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit sammeln können.