Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

Passau Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme die Verantwortung für deren Erfolg.
  • Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern im Bau- und Industriesektor.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und echten Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker-Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung.
  • Andere Informationen: Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Business-Bike-Leasing sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein traditionsreiches und expandierendes Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern und breitgefächerten Geschäftsfeldern im Bau- und Industriesektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Baustellen im Großraum Leipzig für den Bereich Rohrleitungs-/Netzbau einen dynamischen und engagierten Bauleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Arbeitsvorbereitung von anspruchsvollen Projekten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Projektabwicklung mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle
  • Koordination und Überwachung von Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsätzen
  • Aufmaß und Abrechnung
  • Claim-Management

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Ausbildung zum Techniker, idealerweise mit Berufserfahrung
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes, technisches und wirtschaftliches Denken
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

  • Vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Ein junges, offenes und engagiertes Team
  • Breite Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Individuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Firmenfahrzeug
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterfest
  • Business-Bike-Leasing

Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die unten stehende Adresse oder per E-Mail.

Pfaffinger Bau SE
Herr Riccardo Fischer
Personalleitung
Wiener Straße 359
4032 Passau
Telefon +49 851 390 11 45

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG

Als traditionsreiches und expandierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Bauleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld im Großraum Leipzig zu arbeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und bietet Ihnen ein engagiertes Team sowie attraktive Benefits wie ein Firmenfahrzeug und Business-Bike-Leasing. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben und eine leistungsgerechte Entlohnung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Kontaktperson:

Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Pfaffinger Bau SE arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über Pfaffinger Bau SE, ihre Projekte und Unternehmenswerte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Arbeitsweise hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kostenkontrolle verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte termingerecht abgeschlossen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Terminplanung
Personalführung
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Eigenverantwortung
Claim-Management
Aufmaß und Abrechnung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pfaffinger Bau SE. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Bauleiters relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Rohrleitungs-/Netzbau sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie dein Verhandlungsgeschick ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bauleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Bauingenieurwesen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektabwicklung parat hast. Erkläre, wie du Termine, Kosten und Leistungen kontrolliert hast und welche Methoden du zur Überwachung von Personal- und Geräteeinsätzen eingesetzt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Stelle eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.

Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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