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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und gestalte aktiv den Wandel in der Bank.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Regionalbank im Osten Österreichs mit modernen Ambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab EUR 280.000 und Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Bank, die auf Vertrauen und kontinuierliche Entwicklung setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement und relevante kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete inspirierende Führung und entwickle zukunftsorientierte Mitarbeiter*innen.
Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten.
- Strategische und operative Steuerung von Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
- Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und Konsequenz
- Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
- Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
- Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
- Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern
- Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
- Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
- Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
- Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
- Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
- Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
- Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und exzellente kommunikative Fähigkeiten
Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung.
Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur.
Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“).
Risikovorstand (w/m/d) Regionalbank Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikovorstand (w/m/d) Regionalbank
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bankenbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Regionalbank geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche über strategisches Denken und operatives Kreditrisikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Wandel aktiv gestalten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bankenbranche, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Change-Management-Projekte, an denen du beteiligt warst. Eine inspirierende Führungspersönlichkeit wird in dieser Rolle besonders geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikovorstand (w/m/d) Regionalbank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Risikovorstands erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Regionalbank und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im operativen Kreditrisikomanagement und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine strategischen und operativen Fähigkeiten im Kreditrisikomanagement zu geben.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Regionalbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kreditrisikomanagement oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Kreditrisikomanagements zu sprechen. Überlege dir, wie du Veränderungen initiieren und begleiten würdest, um das Wachstum der Bank zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Bank aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
