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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage kreative Social Media Werbekampagnen für spannende Kunden.
- Arbeitgeber: kraftundadel ist eine innovative Werbeagentur in Wiesbaden mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 28+2 Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Marken zum Erfolg führt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt ein Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist in den Werbeanzeigen-Managern von LinkedIn, TikTok & Co. zuhause, entwickelst die beste Werbestrategie und reportest Deine überzeugenden Werbekampagnen professionell und verständlich? Außerdem performst Du gerne zuverlässig im Team? Dann brauchen wir genau Dich, und zwar am liebsten zum 1. August!
DEINE AUFGABEN
- Konzeptionelle und operative Betreuung und Umsetzung von Social Media Ad-Kampagnen
- Entwicklung von Social-Media-Strategien – Content- und Werbekampagnen (Paid)
- Planung, Vorbereitung sowie Briefing der Content-Entwicklung sowie der Assets, anschließend Vorstellung und Abstimmung mit dem Kunden
- Selbstständiges Management von Communities auf Meta & Co.
- Analyse, Monitoring, Erfolgsmessung, Optimierung und Reporting der Paid-Kampagnen beim Kunden
- Verantwortung der Social-Media-Werbestrategie für unsere Kunden sowie Präsentation der Konzepte, Strategien und Werbemaßnahmen
- Allgemeines Projektmanagement
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Marketing/ Werbung/ Kommunikation/ Social Media/ Media Management
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich „Social Media“ oder „Performance“ auf Agentur- oder Kundenseite
- Fundiertes Wissen über die Werbeanzeigen-Einplanung auf Meta, LinkedIn, YouTube (GoogleAds), Pinterest, Snapchat und TikTok
- Erfahrung im Community Management, Begeisterung für digitale Kommunikation sowie hohe Affinität zu Online-Medien
- Strategisches Know-how in Kampagnen-Planung, -Monitoring und -Optimierung auf den unterschiedlichen Plattformen
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Initiative
- Schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Kontaktstärke im Umgang mit unseren Kunden
- Sichere Rechtschreibkenntnisse und ein sehr gutes Sprachgefühl
UNSER ANGEBOT
- Spannender Job mit sehr attraktivem Festgehalt
- Unbefristeter Vertrag
- Bonussystem bei Neugeschäftsgenerierung
- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten im Team
- 28 + 2 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro für Deine individuellen Ziele
- Hybrides Arbeiten vor Ort oder im Homeoffice (mind. 1 Tag/Woche) mit hochwertiger Apple-Hardware
- Job-iPhone Deiner Wahl
- Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket
- EGYM-Wellpass oder REWE-Gutschein
- Wachsendes, kreatives Team mit rund 12 tollen KollegInnen
- Hunde sind willkommen!
- Schöne Altbau-Büro-Etage in Innenstadt- und Parknähe, Öffis vor der Tür
Für unser wachsendes Team wünschen wir uns sympathische, kluge, engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Köpfe, die uns langfristig bereichern. Wir schreiben das WIR bewusst groß und verzichten lieber auf Ellenbogenmentalität.
Performance Marketing Manager – Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager – Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe aktiv auf Social Media! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Performance Marketing zeigen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um sichtbar zu werden und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Strategien kennst.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und erläutere die Ergebnisse. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager – Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Performance Marketing Managers zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Performance hervor und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich Social Media und Kampagnenmanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe Rechtschreibung und Grammatik: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere Rechtschreibung und Grammatik sind entscheidend, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Social Media Kampagnen und Performance Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung und Optimierung von Werbestrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Kampagnen analysierst und anpasst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen. Lass deine Begeisterung für digitale Kommunikation und Social Media durchscheinen.
