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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser F&B Team bei administrativen und operativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Fünfsternehaus in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem freundlichen, familiären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben an einer Schweizer Hotelfachschule, Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Fixe Freitage, Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant und Unterkunftsmöglichkeiten.
Ein Familienunternehmen seit 1908 - das etwas andere Fünfsternehaus in einer der schönsten Regionen der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Waldhaus-Teams suchen wir für die kommende Wintersaison oder nach Vereinbarung einen Kader Praktikant F&B (m/w/d).
Sie sind eingeschrieben an einer anerkannten Schweizer Hotelfachschule und möchten erste Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie sammeln. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Sie sind ein begeisterungsfähiger Mitarbeiter mit hohen Qualitätsansprüchen? In Ihrem Bereich sind Sie ein Profi? Dann sind Sie bei uns richtig.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung der F&B Abteilung in administrativen Aufgaben
- Operative Unterstützung in den F&B Outlets
- Pflegen unseres Warenbewirtschaftungssystems
- Digitale Lagerverwaltung
- Programmierung von Kassen
- Pflegen unseres Tisch-Reservationssystems
- Bearbeitung von Auswertungsdaten
- Gästekorrespondenzen und Menüabsprachen
- Unterstützung bei Inventur
Ihr Profil:
- Eingeschrieben an einer anerkannten Schweizer Hotelfachschule
- Abgeschlossene Berufslehre/Matura
- Berufserfahrung in der 5* Hotellerie von Vorteil
- Berufserfahrung im Administrationsbereich von Vorteil
- Ausgeprägtes Servicedenken, hohes Qualitätsbewusstsein, Liebe zum Detail
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute PC-Anwendungskenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe in neuen Aufgabenbereichen
- Kenntnisse in Xenia, Aleno, KOST von Vorteil
Wir arbeiten in einer familiären Atmosphäre, in welcher Ihre Individualität geschätzt wird.
- Fixe Freitage
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung in Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits
- Die Möglichkeit, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden
- Eine interessante Tätigkeit in einem freundlichen und familiären Umfeld
- Verpflegungsmöglichkeit in unserem Mitarbeiter-Restaurant «Pacific»
- Auf Wunsch Unterkunftsmöglichkeiten im Hause
- Ab der 3. Saison im Hotel Waldhaus profitieren Sie von unserem Treue-Bonus Programm
- Bei einer erfolgreichen Vermittlung von neuen Mitarbeitern erhalten Sie einen Bonus
- „Friends & Family“ Raten bei uns und in Partnerbetrieben
- 5 Wochen Ferien und 6 bezahlte Feiertage pro Jahr
- 13. Gehalt ab Eintritt pro rata bezahlt
Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabe in einem unkomplizierten Team, bei der Selbstständigkeit gefragt ist. Dürfen wir Sie in unserem Team längerfristig willkommen heißen? Freude an der Arbeit wird bei uns großgeschrieben – bei Ihnen auch?
F&B KADERPRAKTIKUM (m/w/d) Wintersaison 2025-26 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: AG Hotel Waldhaus Sils-Maria
Kontaktperson:
AG Hotel Waldhaus Sils-Maria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B KADERPRAKTIKUM (m/w/d) Wintersaison 2025-26 oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Hotellerie arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Waldhaus und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im F&B-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Teile deine Ideen oder Vorschläge, wie man den Service oder die Gästeerfahrung verbessern könnte. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B KADERPRAKTIKUM (m/w/d) Wintersaison 2025-26 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung an der Hotelfachschule sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie zum Ausdruck bringst. Betone deine Qualifikationen und warum du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das F&B Kaderpraktikum wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG Hotel Waldhaus Sils-Maria vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der F&B Abteilung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im Praktikum übernehmen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Begeisterung kann oft mehr überzeugen als Erfahrung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen der F&B Abteilung zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Aufgaben zu lernen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich in der Branche weiterzuentwickeln.
