Assistent/-in / Referent/-in der Geschäftsleitung (m/w/d)
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Assistent/-in / Referent/-in der Geschäftsleitung (m/w/d)

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Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei Organisation, Planung und Präsentationen.
  • Arbeitgeber: Stuttgart-Marketing GmbH fördert den Tourismus in Stuttgart und Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein modernes Büro und kostenlose Deutschland-Tickets.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes tourismusrelevantes Studium oder kaufmännische Ausbildung, sowie Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die Stuttgart-Marketing GmbH und Regio Stuttgart Marketing- und Tourismus GmbH, sind die offiziellen Touristik-Partner der Landeshauptstadt Stuttgart bzw. der Region Stuttgart. Unser Ziel ist es, Stadt und Region als hochrangigen Tourismusstandort im regionalen, nationalen und internationalen Wettbewerb weiter zu stärken. Das Haus des Tourismus am Stuttgarter Marktplatz ist unser Arbeitsplatz und unsere Bühne.

Für den Bereich „Geschäftsleitung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Organisations- und Verwaltungsaufgaben, sowie bei der Planung und konzeptionellen Entwicklung neuer Projekte.

  • Planung und Begleitung von Konferenzen, Tagungen und Sitzungen
  • Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen

Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes tourismusrelevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Tourismus
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Auffassungsgabe
  • Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Einwandfreier Stil in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation
  • Selbstbewusstes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen, Power Point, Datenbanken)

Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Ein modernes Büro in zentraler Citylage
  • Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Deutschland-Ticket
  • Fahrradleasing

Weitere Informationen über unsere Arbeit sowie unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.stuttgart-tourist.de.

Assistent/-in / Referent/-in der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgart-Marketing GmbH

Die Stuttgart-Marketing GmbH bietet Ihnen als Assistent/-in der Geschäftsleitung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das die Region Stuttgart als erstklassigen Tourismusstandort fördert. Mit einem modernen Büro im Herzen der Stadt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem kostenlosen Deutschland-Ticket, sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig eine positive Work-Life-Balance fördert.
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Kontaktperson:

Stuttgart-Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistent/-in / Referent/-in der Geschäftsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Tourismusbranche oder sogar bei Stuttgart-Marketing arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Stuttgart. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Förderung des Tourismus in der Region hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Planung von Veranstaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du Präsentationen erstellen und Konferenzen begleiten wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/-in / Referent/-in der Geschäftsleitung (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Selbstständiges Arbeiten
Konzeptionelles Denken
Präsentationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse (MS-Office, PowerPoint, Datenbanken)
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Dienstleistungsorientierung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stuttgart-Marketing GmbH und Regio Stuttgart Marketing- und Tourismus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Ziele, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistent/-in der Geschäftsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Tourismus und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies kann in Form von Projekten oder Erfahrungen geschehen, die du in deinem Anschreiben erwähnen kannst.

Sorgfältige Korrektur: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Stil sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei ist, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart-Marketing GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Stuttgart-Marketing GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Region Stuttgart als Tourismusstandort zu stärken.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Projekten oder Veranstaltungen demonstrieren.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich zu zeigen. Du könntest eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Fragen zur Rolle und den Erwartungen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.

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