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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Qualität in unserem Hotel.
- Arbeitgeber: Das Hotel Sempachersee ist ein modernes 4-Stern-Haus mit einem großen Konferenzzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubsoptionen, gratis Fitnesszugang und diverse Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Ausbildung im Hotelfach haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hotel & Conference Center Sempachersee liegt zentral und doch ruhig in Nottwil und ist Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Das 4-Stern-Hotel verfügt über 150 Zimmer mit 300 Betten. Mit über 40 Räumlichkeiten, zwei Aulen und 2 Auditorien sind wir eines der grössten Conference Center der Schweiz. Unsere zwei Restaurants Vivace mit FreeFlow-Konzept, das à la carte Restaurant Sempia und der Bankettsaal Aurora mit grosser Dachterrasse und fantastischem Seeblick sowie die LAGO Bar & Lounge sind beliebte Treffpunkte für Gäste aus der Region und aus der ganzen Schweiz.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mitarbeiterführung von ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
- Jährliche Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter:innen und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
- Tägliche Planung, Organisation und Koordination der Aufgaben und Mitarbeiter:innen
- Kontrolle & Qualitätssicherung in den öffentlichen Bereichen und den Hotelzimmern
- Qualitäts- und Kostenüberwachung von externen Partnern (Wäscherei, Uniformen, Lieferanten)
- Enge Zusammenarbeit mit Réception, Technischer Dienst, F&B
- Aufrechterhaltung der Mitarbeiter- und Gästezufriedenheit
- Ausbildung der Lernenden
Ausbildung als Hotelfachfrau-/mann EFZ oder Fachfrau-/mann Hauswirtschaft EFZ oder Hotelfachassistent:in EFZ oder entsprechende Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von einem Team ab 20 Mitarbeiter:innen
- Gute Deutschkenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung Facility Management
- Flexibilität, Lösungsorientiert, Teamfähigkeit und starke Belastbarkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Eine offene und wertschätzende Art allen Menschen zu begegnen
- Leidenschaft für den Beruf, für das Gastgewerbe und für Qualität, sowie effiziente Arbeitsprozesse
- Begeisterungsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Gästen, Kunden und Mitarbeitenden
- Ausbildnerausweis
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit und Eigeninitiative gefragt ist. Ein junges, aufgestelltes Team. Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste wie auch für die Mitarbeiter. Die Möglichkeit mehr Ferien zu kaufen oder unbezahlter Urlaub. Gratis Fitnesszugang im hoteleigenen Fitness. Diverse gratis Sportangebote wie Yoga, Tennis usw. Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Vergünstigungen wie Mobility-Abo, Apotheke, Handyabonnement usw.
Leiter:in Hauswirtschaft (Head of Housekeeping) Arbeitgeber: Hotel Sempachersee AG
Kontaktperson:
Hotel Sempachersee AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Hauswirtschaft (Head of Housekeeping)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Hotel tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Hauswirtschaft und Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! Teile in Gesprächen Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Beruf unterstreichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Hauswirtschaft (Head of Housekeeping)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel & Conference Center Sempachersee. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Leiter:in Hauswirtschaft wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung darlegst. Gehe auf deine Flexibilität und Lösungsorientierung ein und erläutere, wie du zur Zufriedenheit von Mitarbeitern und Gästen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Sempachersee AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollte man sich auf Fragen zu Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Branche
Informiere dich über das Hotel & Conference Center Sempachersee und die Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Qualitätskontrolle und Kostenüberwachung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherungsprozesse implementiert hast und welche Strategien du zur Kostenoptimierung eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
In der Hauswirtschaft sind Flexibilität und die Fähigkeit, schnell Lösungen zu finden, entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder unerwartete Herausforderungen gemeistert hast.
