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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Housekeeping und sorge für höchste Sauberkeit und Qualität.
- Arbeitgeber: Das Hotel & Conference Center Sempachersee ist ein modernes 4-Stern-Hotel mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubsoptionen, gratis Fitnesszugang und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Hotelfach und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Hotel & Conference Center Sempachersee liegt zentral und doch ruhig in Nottwil und ist Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Das 4-Stern-Hotel verfügt über 150 Zimmer mit 300 Betten. Mit über 40 Räumlichkeiten, zwei Aulen und 2 Auditorien sind wir eines der grössten Conference Center der Schweiz. Unsere zwei Restaurants Vivace mit FreeFlow-Konzept, das à la carte Restaurant Sempia und der Bankettsaal Aurora mit grosser Dachterrasse und fantastischem Seeblick sowie die LAGO Bar & Lounge sind beliebte Treffpunkte für Gäste aus der Region und aus der ganzen Schweiz.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mitarbeiterführung von ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
- Jährliche Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter:innen und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
- Tägliche Planung, Organisation und Koordination der Aufgaben und Mitarbeiter:innen
- Kontrolle & Qualitätssicherung in den öffentlichen Bereichen und den Hotelzimmern
- Qualitäts- und Kostenüberwachung von externen Partnern (Wäscherei, Uniformen, Lieferanten)
- Enge Zusammenarbeit mit Réception, Technischer Dienst, F&B
- Aufrechterhaltung der Mitarbeiter- und Gästezufriedenheit
- Ausbildung der Lernenden
Ausbildung als Hotelfachfrau-/mann EFZ oder Fachfrau-/mann Hauswirtschaft EFZ oder Hotelfachassistent:in EFZ oder entsprechende Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von einem Team ab 20 Mitarbeiter:innen
- Gute Deutschkenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung Facility Management
- Flexibilität, Lösungsorientiert, Teamfähigkeit und starke Belastbarkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Eine offene und wertschätzende Art allen Menschen zu begegnen
- Leidenschaft für den Beruf, für das Gastgewerbe und für Qualität, sowie effiziente Arbeitsprozesse
- Begeisterungsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Gästen, Kunden und Mitarbeitenden
- Ausbildnerausweis
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit und Eigeninitiative gefragt ist. Ein junges, aufgestelltes Team. Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste wie auch für die Mitarbeiter. Die Möglichkeit mehr Ferien zu kaufen oder unbezahlter Urlaub. Gratis Fitnesszugang im hoteleigenen Fitness. Diverse gratis Sportangebote wie Yoga, Tennis usw. Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Vergünstigungen wie Mobility-Abo, Apotheke, Handyabonnement usw.
Leiter:in Hauswirtschaft (Head of Housekeeping) Arbeitgeber: Hotel Sempachersee AG
Kontaktperson:
Hotel Sempachersee AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Hauswirtschaft (Head of Housekeeping)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Hauswirtschaft und Hotelmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Hauswirtschaft und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter:in Hauswirtschaft besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Hauswirtschaft (Head of Housekeeping)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter:in Hauswirtschaft. Erkläre, warum du dich für das Hotel & Conference Center Sempachersee interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft oder Hotelfach deutlich darstellst. Erwähne spezifische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind, wie Facility Management oder Qualitätskontrolle.
Persönliche Eigenschaften betonen: Gehe auf deine persönlichen Eigenschaften ein, die für die Rolle wichtig sind, wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Sempachersee AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungskraft erfordert, sollte man sich auf Fragen zu Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Branche
Informiere dich über das Hotel & Conference Center Sempachersee und die Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und Kostenüberwachung zu sprechen. Sei bereit, spezifische Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern und Kosten zu optimieren.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
In der Hotellerie ist Flexibilität entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
