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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, organisiere den Service und leite das Team bei Abwesenheit.
- Arbeitgeber: Ein modernes SeminarHotel am Ägerisee mit 4-Sterne-Komfort und feiner Küche.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, gute Sozialleistungen, Personalverpflegung und Rabatte für Familie & Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und begeistere Gäste mit deinem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser SeminarHotel am Ägerisee ist mit seinen 14 modernen Seminarräumen, den 80 komfortablen Hotelzimmern, einem Restaurant mit Terrasse und der WilerBar ein angesehener Hotelbetrieb, nur eine halbe Stunde von Zürich oder Luzern gelegen. Als kompetentes Team bieten wir unseren Gästen einen grosszügigen 4-Sterne-Komfort mit professioneller Seminarinfrastruktur und eine feine Küche von früh bis spät.
Zur Unterstützung unseres Serviceteams suchen wir einen Chef de Rang mit erweitertem Verantwortungsbereich 100% (m/w/d).
Sind Gäste Ihre Leidenschaft und sehen Sie sich in der Rolle des Gastgebers? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Stelle, bei welcher Sie die Mitverantwortung für den Service im à la carte Restaurant, der Bar und den Bankett- und Seminarveranstaltungen tragen. Sie begeistern unsere Gäste mit Ihrem vorzüglichen und professionellen Service und arbeiten innerhalb der Infrastruktur eines 4-Sterne-Betriebs.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie begrüssen unsere Gäste auf eine herzliche und zuvorkommende Art.
- Sie sind mitverantwortlich für einen organisierten und reibungslosen Tagesablauf.
- Sie arbeiten selbständig in Ihrer Servicestation inkl. Vorbereitung des Mise en Place.
- Sie führen das Team bei Abwesenheit Ihres Vorgesetzten und behalten auch in fordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie kennen und verkaufen unser gastronomisches Angebot und bringen die entsprechende Fachkompetenz mit.
- Sie halten die Hygienerichtlinien gemäss HACCP ein.
Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und arbeiten gerne «an der Front». Sie haben eine Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie mit. Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe. Sie sind eine dienstleistungsorientierte, charmante und kommunikative Persönlichkeit. Sie verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Teamspirit ist Ihnen wichtig und Sie motivieren das Serviceteam durch Ihre Professionalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Höchstleistung.
Wir bieten:
- Eine Festanstellung und gute Sozialleistungen.
- Professionelle Einarbeitungszeit, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Eine feine Personalverpflegung und eine Personalunterkunft bei Bedarf.
- Interessante Vergünstigungen im Hotel und Rabatte für Family&Friends.
- Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung und den internen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen und aufgeschlossenen Team, das Freude daran hat, Gäste zu begeistern.
Chef de Rang mit erweitertem Verantwortungsbereich 100% (m/w/d) Arbeitgeber: SeminarHotel am Ägerisee
Kontaktperson:
SeminarHotel am Ägerisee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang mit erweitertem Verantwortungsbereich 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Erwartungen an einen Chef de Rang in einem 4-Sterne-Hotel. Besuche die Website unseres SeminarHotels und lerne mehr über unser gastronomisches Angebot, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen oder das Arbeitsumfeld bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und Teammanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service. Während des Gesprächs kannst du durch deine Begeisterung und dein Engagement überzeugen, was für uns als Arbeitgeber von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang mit erweitertem Verantwortungsbereich 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SeminarHotel am Ägerisee. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeiten als Gastgeber hervorhebst.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamgeist und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle des Chef de Rang und sollten klar in deinem Anschreiben und Lebenslauf dargestellt werden.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf korrekt angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeminarHotel am Ägerisee vorbereitest
✨Herzliche Begrüssung
Beginne das Interview mit einer herzlichen und freundlichen Begrüssung. Zeige, dass du die Leidenschaft für den Service und die Gastfreundschaft mitbringst, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
✨Fachkompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über das gastronomische Angebot zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Gastronomie zu teilen, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Teamgeist betonen
Hebe während des Interviews hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast und welche Rolle du in stressigen Situationen übernommen hast.
✨Organisationsfähigkeit zeigen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit einen reibungslosen Tagesablauf organisiert hast. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
