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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für einen reibungslosen Service im Restaurant und bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Ein modernes SeminarHotel am Ägerisee mit 4-Sterne-Komfort und feiner Küche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, gute Sozialleistungen, Personalverpflegung und Rabatte für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und begeistere Gäste mit deinem Service-Talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser SeminarHotel am Ägerisee ist mit seinen 14 modernen Seminarräumen, den 80 komfortablen Hotelzimmern, einem Restaurant mit Terrasse und der WilerBar ein angesehener Hotelbetrieb, nur eine halbe Stunde von Zürich oder Luzern gelegen. Als kompetentes Team bieten wir unseren Gästen einen grosszügigen 4-Sterne-Komfort mit professioneller Seminarinfrastruktur und eine feine Küche von früh bis spät.
Zur Unterstützung unseres Serviceteams suchen wir einen Chef de Rang mit erweitertem Verantwortungsbereich 100% (m/w/d).
Sind Gäste Ihre Leidenschaft und sehen Sie sich in der Rolle des Gastgebers? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Stelle, bei welcher Sie die Mitverantwortung für den Service im à la carte Restaurant, der Bar und den Bankett- und Seminarveranstaltungen tragen. Sie begeistern unsere Gäste mit Ihrem vorzüglichen und professionellen Service und arbeiten innerhalb der Infrastruktur eines 4-Sterne-Betriebs.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie begrüssen unsere Gäste auf eine herzliche und zuvorkommende Art.
- Sie sind mitverantwortlich für einen organisierten und reibungslosen Tagesablauf.
- Sie arbeiten selbständig in Ihrer Servicestation inkl. Vorbereitung des Mise en Place.
- Sie führen das Team bei Abwesenheit Ihres Vorgesetzten und behalten auch in fordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie kennen und verkaufen unser gastronomisches Angebot und bringen die entsprechende Fachkompetenz mit.
- Sie halten die Hygienerichtlinien gemäss HACCP ein.
- Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und arbeiten gerne «an der Front».
- Sie haben eine Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie mit.
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe.
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte, charmante und kommunikative Persönlichkeit.
- Sie verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Teamspirit ist Ihnen wichtig und Sie motivieren das Serviceteam durch Ihre Professionalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Höchstleistung.
Wir bieten:
- Eine Festanstellung und gute Sozialleistungen.
- Professionelle Einarbeitungszeit, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Eine feine Personalverpflegung und eine Personalunterkunft bei Bedarf.
- Interessante Vergünstigungen im Hotel und Rabatte für Family&Friends.
- Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung und den internen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen und aufgeschlossenen Team, das Freude daran hat, Gäste zu begeistern.
Chef de Rang mit erweitertem Verantwortungsbereich 100% (m/w/d) Arbeitgeber: SeminarHotel am Ägerisee
Kontaktperson:
SeminarHotel am Ägerisee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang mit erweitertem Verantwortungsbereich 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Begeisterung für den Service und den Umgang mit Gästen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das SeminarHotel am Ägerisee und seine Angebote. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Veranstaltungen oder dem gastronomischen Angebot stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch Rollenspiele durchzuführen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang mit erweitertem Verantwortungsbereich 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SeminarHotel am Ägerisee. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Erfahrung als Chef de Rang oder in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service beschreibst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeminarHotel am Ägerisee vorbereitest
✨Herzliche Begrüssung
Beginne das Interview mit einer herzlichen und freundlichen Begrüssung. Zeige deine Leidenschaft für den Service und die Gastfreundschaft, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fachkompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über das gastronomische Angebot und die Hygienerichtlinien (HACCP) zu präsentieren. Zeige, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst und bereit bist, diese im Job anzuwenden.
✨Teamgeist betonen
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast und welche Rolle du als Führungskraft in Abwesenheit deines Vorgesetzten gespielt hast.
✨Selbstbewusst und organisiert auftreten
Zeige während des Interviews deine organisatorischen Fähigkeiten und deine schnelle Auffassungsgabe. Erkläre, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und den Tagesablauf reibungslos gestaltest.
