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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and develop internal standards for project management and organizational projects.
- Arbeitgeber: Join Liebherr, a leading company in crane and construction equipment manufacturing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of an international team driving digital transformation and organizational change.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, project management, or IT; experience in project management required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal and professional growth in a dynamic environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben * Förderung und Weiterentwicklung interner Standards für organisatorische Projekte und das zugehörige Projektportfoliomanagement * Begleitung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte * Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen im Bereich Projektportfoliomanagement * Vorbereitung und Moderation von Projektportfoliositzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zum Thema Projektmanagement sowie Weiterentwicklung und Koordination von Projektmanagementschulungen * Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement Dein Profil * Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Projektportfoliomanagement, entweder Inhouse oder als Dienstleister, idealerweise mit Zertifizierungen wie Scrum Master/Product Owner, PMA, Prince2 oder PMP * Fähigkeit, interdisziplinäre Vorgänge zu verstehen und analytisch zu denken, sowie eine hohe Teamfähigkeit * Erfahrung in Präsentation und Moderation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Wünschenswert sind Weiterbildungen und Qualifikationen, beispielsweise als Business Coach oder im Change Management Unser Angebot Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. * Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit * Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss * Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing * Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner
Liebherr-Werk Nenzing GmbH | Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) | nenzing Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Liebherr-Werk Nenzing GmbH | Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) | nenzing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Projektportfoliomanagement und der Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Ansätze kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Best Practices im Projektmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Lösungen in deinem Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und deren Einfluss auf das Projektmanagement zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung des digitalen Wandels verstehst und wie du diesen Prozess unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Liebherr-Werk Nenzing GmbH | Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) | nenzing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Inhouse Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektportfoliomanagement und in der Organisationsentwicklung hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung interner Standards beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademische Ausbildung und relevanten Zertifizierungen klar darstellst. Wenn du über Weiterbildungen im Bereich Change Management oder Business Coaching verfügst, erwähne diese ebenfalls.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Position hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Moderation und Präsentation unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Liebherr-Werk Nenzing GmbH. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle im Projektportfoliomanagement zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Moderation und Beratung erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement-Methoden und Change Management. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
