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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein führender Anbieter von Seniorenpflege mit über 6.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege oder ein entsprechendes Studium.
- Andere Informationen: Wir bieten ein maßgeschneidertes Einstiegsprogramm und Unterstützung durch Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
Entlastende elektronische Dokumentation
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in der Villa Hannover Arbeitgeber: Kursana Seniorenvilla GmbH
Kontaktperson:
Kursana Seniorenvilla GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in der Villa Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kursana. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und die wertschätzende Führungskultur schätzt und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Villa Hannover und deren spezifische Herausforderungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Altenpflege zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in der Villa Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kursana und die Dussmann Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das familiäre Arbeitsklima fördern und die Qualität der Bewohnerversorgung sicherstellen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Seniorenvilla GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität legt, solltest du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Umgebung interessiert bist.
