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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Beraten von Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Arbeitgeber: Die Kreiskliniken Reutlingen sind der größte kommunale Arbeitgeber in der Region mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und profitiere von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Pflegepädagogik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Sabbaticals und Kinderbetreuung werden unterstützt, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51642 - 76321 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Verstärken Sie unsere Akademie in Pfullingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe im Bereich Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe:
- Theoretischer und praktischer Unterricht, Beratung von Auszubildenden, Kooperation mit praktischen Ausbildungsbereichen
- Mitwirkung bei Prüfungen
- Mitarbeit am Ausbildungskonzept, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Mitarbeit in Projekt- / Arbeitsgruppen
- Organisatorische und administrative Aufgaben
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
Voraussetzungen:
- Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (Bachelor / Master)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Lehrtätigkeit
- Pädagogische Kompetenz, Fachkompetenz in Gesundheits- und Krankenpflege, EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte, SMS Education), wirtschaftliche Denkweise
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, positive Grundeinstellung, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Organisationsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, selbstständiges Arbeiten, Kreativität
Mit einem Bachelorabschluss in einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 51.642,00 und 76.321,00 Euro (EG11 TVöD-K) liegen. Mit einem Masterabschluss in einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 58.361,00 und 83.481,00 Euro (EG13 TVöD-K) liegen.
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine.
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen. Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung.
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen. Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Kontaktperson:
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegeausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Kreiskliniken Reutlingen. Besuche deren Website und schaue dir aktuelle Projekte oder Initiativen an, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung im Gesundheitswesen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung oder zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Lehrer für Pflegeberufe zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Lehrer für Pflegeberufe wichtig sind. Achte darauf, deine pädagogische Kompetenz und Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lehre und deine Erfahrungen im Gesundheitswesen erläuterst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Akademie beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und Ausbildungsinhalte in der Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Betone deine Erfahrungen in der Lehrtätigkeit und deine pädagogischen Kompetenzen. Bereite Beispiele vor, wie du Auszubildende unterstützt und motivierst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kooperation
Da die Zusammenarbeit mit praktischen Ausbildungsbereichen und Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Akademie und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und den Angeboten der Akademie. Stelle Fragen dazu, wie die Akademie ihre Mitarbeitenden fördert und welche Möglichkeiten es für deine eigene berufliche Entwicklung gibt.
