Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 %
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Hartberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist das Gesicht unseres Hotels und kümmerst dich um Check-Ins, Check-Outs und Gästekommunikation.
  • Arbeitgeber: Ein modernes 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland mit einem coolen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, kostenlose Fitnessnutzung und ein Halbtax-Abo für das erste Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit Raum für Kreativität und eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsbereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und regelmäßige Teamevents.

4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland (in 15 min mit der S-Bahn in Zürich Downtown am HB). 105 Doppelzimmer, 5 Suiten und 37 Longstay-Apartments, Panoramarestaurant mit Dachterrasse und Smoker‘s Lounge.

Flache Hierarchien, cooles Team, übertarifliche Entlohnung, kein pauschaler Essensabzug, SBB Halbtax-Abo & mehr…

Anstellungsart: Vollzeit

  • die Früh-, Spät-, oder Mittelschicht am Front Office
  • die Einhaltung und Sicherung der Service- und Qualitätsstandards
  • Check-In & Check-Out
  • die Tagesabschlusserstellung mit vorgängigen Kontrollaufgaben
  • die Eingabe von Hotelzimmer- und Tischreservierungen im PMS (nach Einarbeitung)
  • die Erstellung von internem Schriftverkehr
  • allgemeine administrative Aufgaben
  • die reibungslose Kommunikation mit allen anderen Abteilungen

Erfahrung im Empfangsbereich/der Reservierung eines Hotels und idealerweise eine abgeschlossene Lehre in der Hotellerie

  • gute organisatorische Fähigkeiten
  • belastbar, flexibel und zuverlässig
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikations- und Softskills
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • gute MS Office- und Anwenderkenntnisse von hotelspezifischen Computerprogrammen

einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien

ein interessantes und spannendes Umfeld in einem internationalen Business-Hotel

Freiraum für eigene Ideen und Kreativität

einen modernen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung

eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung + 13. Monatslohn

Überstundenausgleich – wenn es doch mal länger werden sollte

5 Wochen bezahlte Ferien + 6 Feiertage pro Jahr

Bereitstellung einer Unterkunftsmöglichkeit bei Bedarf (mit Klimaanlage!)

betriebliche Altersvorsorge

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage

jährliche Mitarbeiterfeier und regelmäßige Teamevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutzung des Fitnessraums gratis

Mitarbeiterverpflegung (fair & günstig > kann für CHF 10.00 pro Mahlzeit bezogen werden)

Bezahlung eines Halbtax-Abos für das erste Jahr bei Bedarf

Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 % Arbeitgeber: Hotel Swiss Star

Unser 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie übertarifliche Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kreativen Freiräumen und attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreier Mitarbeiterverpflegung und einem Halbtax-Abo für den öffentlichen Verkehr.
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Kontaktperson:

Hotel Swiss Star HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 %

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Hotels zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn oder lokale Networking-Events können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rezeptionisten zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Empfangsbereich und deine Softskills am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Hotelsoftware-Systeme, die im Betrieb verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in ähnlichen Programmen hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Einarbeitungszeit zu verkürzen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle im Vorstellungsgespräch Fragen zur Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 %

Erfahrung im Empfangsbereich
Organisationstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Soft Skills
Pflegliches Erscheinungsbild
Gute Umgangsformen
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in hotelspezifischen Computerprogrammen
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Rezeptionisten zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Empfangsbereich und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Softskills.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Rezeptionist geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und dein gepflegtes Erscheinungsbild ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Swiss Star vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?'. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Motivation klar kommunizieren kannst.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Zeige dein Interesse am Unternehmen

Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig. Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Atmosphäre des Hotels passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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