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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Arzneimittelstrategien und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Die AOK Niedersachsen ist eine starke Gemeinschaft, die sich für die Gesundheit ihrer Versicherten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 80% Homeoffice, bis zu 50 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest approbierter Apotheker oder Arzt sein mit Führungserfahrung und Kenntnissen des Arzneimittelmarktes.
- Andere Informationen: Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei; wir bieten exklusive Rabatte und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 79900 - 98800 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg.
Sie entwickeln Strategien und Konzepte, um eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Arzneimittelversorgung sicherzustellen. Um die Ziele Ihres Bereichs optimal zu erreichen und die Einhaltung von Richtlinien sicherzustellen, planen Sie Aufgaben und steuern die Aufgabenerfüllung Ihres 10 Mitarbeitende umfassenden Teams. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie und setzen Sie Rabattverträge zu Arzneimitteln mit pharmazeutischen Unternehmen zum Zweck der Kostensteuerung um. Zudem führen Sie mit Mitarbeitenden Ihres Teams Verhandlungen und schließen Verträge u. a. mit Leistungserbringern, dem Landesapothekerverband (LAV) und der Kassenärztlichen Vereinigung (KV). Sie entwickeln bisherige vertragliche Vereinbarungen strategisch weiter und erarbeiten innovative Vertragsformen. Zusätzlich vertreten Sie die AOK Niedersachsen in Gremien, Arbeits- und Verhandlungsgruppen auf Bundesebene.
Sie sind approbierte/-r Apotheker/-in oder approbierte/-r Ärztin/Arzt und verfügen über Berufserfahrung als Führungskraft oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit langjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet. Zusätzlich besitzen Sie fundierte Kenntnisse des Arzneimittelmarktes sowie pharmakologische Fachkenntnisse.
Gehalt & Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 79.900,- EUR und 98.800,- EUR in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub: Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
Förderprogramm für Führungskräfte: Bei Übernahme dieser Führungsfunktion nehmen Sie an „SYLT“ teil; unserem 1,5-jährigen berufsbegleitenden Förderprogramm.
AOK Rente: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket: AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.
Leiter Vertragsmanagement Arzneimittel (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse.
Kontaktperson:
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertragsmanagement Arzneimittel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arzneimittelmanagement. Lies Fachartikel und Studien, um dein Wissen zu vertiefen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews kompetent aufzutreten und deine Ideen zur Weiterentwicklung von Verträgen überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da ein wesentlicher Teil der Rolle das Führen von Verhandlungen umfasst, solltest du dir Strategien überlegen, wie du erfolgreich Rabattverträge aushandeln kannst. Übe diese Fähigkeiten in Rollenspielen mit Freunden oder Kollegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung als Führungskraft hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und strategischen Planung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertragsmanagement Arzneimittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AOK Niedersachsen und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte im Arzneimittelmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Apotheker oder Arzt sowie deine Führungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in vorherigen Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des Leiters im Vertragsmanagement geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse des Arzneimittelmarktes und deine Erfahrungen in der Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der AOK Niedersachsen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Kenntnisse des Arzneimittelmarktes
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Arzneimittelmarkt informiert bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit diesen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Führungskraft zeigen. Betone, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Erkläre, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
