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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Busse und bringe Fahrgäste sicher ans Ziel.
- Arbeitgeber: ÜSTRA ist ein führendes Nahverkehrsunternehmen in Hannover mit über 500.000 täglichen Fahrgästen.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Finanzierung des Führerscheins, Betriebsrente und Mitarbeiterrabatte auf viele Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe den direkten Kontakt zu Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 24 Jahre alt, Führerschein Klasse B oder D, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden. Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.
Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. Deinen Busführerschein zahlen wir!
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein. Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt. Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können. Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen.
- Eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
- Vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Vergünstigte Betriebsgastronomie
- Sport- und Freizeitangebote
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)
Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit) Arbeitgeber: ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
Kontaktperson:
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ÜSTRA und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und den Serviceanspruch des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Nahverkehr arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerne als Busfahrer*in arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen reizt. Authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die ÜSTRA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Bedeutung des Nahverkehrs in Hannover.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job als Busfahrer*in viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du kommunikativ bist und Freude am Umgang mit Menschen hast. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies unterstreichen.
Hebe deine Flexibilität hervor: Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, ist es wichtig, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -modelle zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf aufführst, insbesondere deinen Führerschein der Klasse B oder D sowie deine Berufsausbildung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Position und an dem Unternehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Busfahrer*in bist du das Gesicht des Unternehmens für die Fahrgäste. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung betreffen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem Verkehrsunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.
