Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre
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Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre

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Villach Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Aufgaben in der Küche und übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: Ein familiär geführtes Haus, das Wert auf Teamarbeit und gute Atmosphäre legt.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Übernahme von Schulkosten und jährliche Boni bei guten Noten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolles Team und die Chance, deine Kochkünste zu entwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Organisationstalent und Hygienebewusstsein, bereit zu lernen.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, günstig im Personalhaus zu wohnen und an Teamaktivitäten teilzunehmen.

Anstellungsart: Vollzeit

Erlernen aller Aufgaben und Posten in einer Küche

Säubern der Geräte und der gesamten Küche wo notwendig

Zuarbeiten in der Hauptküche

Übernahme von einzelnen Aufgaben nach gründlicher Einarbeit im Tagesgeschäft. Tagesgeschäft heißt: Frühstücks-Service, Barkarte, Nachtessen (täglich verschiedene Halbpension Menüs), Lunchpakete, Veranstaltungen, Personalessen.

Das WICHTIGSTE für uns bist Du, nicht Dein Alter, Nationalität oder Geschlecht steht im Vordergrund sondern wie gut Du ins Team passt. Gute persönliche Fähigkeiten und guter Umgang mit den Kollegen ist uns genauso wichtig. Optimales Zeitmanagement sowie Qualitätsbewusstsein setzen wir voraus. Ebenso Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise.

  • Du bist ein Teamplayer
  • Du zeigst Organisationstalent und gutes Hygienebewusstsein
  • Du bist bereit zu lernen und das Gelernte anzuwenden
  • Freundlichkeit und Flexibilität sind Dir wichtig

Freude und Spaß bei der Arbeit

Gute und faire Entlohnung

Übernahme Deiner Schulkosten und Nebenkosten

Bonus jährlich bei bestimmten Schulnoten

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gepflegten, familiär geführten Haus

Sorgfältige Einarbeitung

Ein sehr gutes Arbeitsklima

Team Aktivitäten

Auf Wunsch Möglichkeit günstig im (Personal)Haus zu wohnen.

Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre Arbeitgeber: Hotel Rosatsch

Als Azubi Koch/Köchin in unserem familiär geführten Haus erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, die nicht nur Deine kulinarischen Fähigkeiten fördert, sondern auch in einem hervorragenden Arbeitsklima stattfindet. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und bieten Dir zahlreiche Vorteile wie die Übernahme Deiner Schulkosten, jährliche Boni bei guten Leistungen sowie die Möglichkeit, günstig im Personalhaus zu wohnen. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil unserer Gemeinschaft.
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Kontaktperson:

Hotel Rosatsch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre

Tip Nummer 1

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Küche ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Hebe dein Organisationstalent hervor! In einem Küchenumfeld ist es entscheidend, Aufgaben effizient zu organisieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Tip Nummer 3

Betone dein Hygienebewusstsein! Hygiene ist in der Gastronomie von größter Bedeutung. Informiere dich über die aktuellen Hygienestandards und sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und lernbereit! Zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an verschiedene Aufgaben anzupassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit betreffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre

Teamfähigkeit
Organisationstalent
Hygienebewusstsein
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Freundlichkeit
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit
Belastbarkeit
Kreativität in der Küche
Multitasking-Fähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Werte, die Kultur und die speziellen Anforderungen für die Ausbildung als Koch/Köchin.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Hygienebewusstsein. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und Freude am Kochen darlegst.

Hebe deine persönlichen Fähigkeiten hervor: Betone in deiner Bewerbung deine persönlichen Fähigkeiten, wie Freundlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Diese Eigenschaften sind für die Stelle besonders wichtig.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles gut lesbar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Rosatsch vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

Hygienebewusstsein demonstrieren

In der Gastronomie ist Hygiene von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygienestandards und -praktiken zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sauberkeit in der Küche verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist zu lernen und sich an verschiedene Aufgaben anzupassen. Teile deine Erfahrungen, in denen du neue Fähigkeiten erlernt oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Mitarbeiter sein kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamaktivitäten oder wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

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