Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre
Jetzt bewerben
Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre

Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre

Bregenz Ausbildung Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Aufgaben in der Küche und arbeite im Tagesgeschäft mit.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Haus mit einem tollen Arbeitsklima und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Übernahme von Schulkosten und jährliche Boni bei guten Noten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Kochkünste in einer abwechslungsreichen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Organisationstalent und Hygienebewusstsein, bereit zu lernen.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, günstig im Personalhaus zu wohnen und an Teamaktivitäten teilzunehmen.

Anstellungsart: Vollzeit

Erlernen aller Aufgaben und Posten in einer Küche

Säubern der Geräte und der gesamten Küche wo notwendig

Zuarbeiten in der Hauptküche

Übernahme von einzelnen Aufgaben nach gründlicher Einarbeit im Tagesgeschäft. Tagesgeschäft heißt: Frühstücks-Service, Barkarte, Nachtessen (täglich verschiedene Halbpension Menüs), Lunchpakete, Veranstaltungen, Personalessen.

Das WICHTIGSTE für uns bist Du, nicht Dein Alter, Nationalität oder Geschlecht steht im Vordergrund sondern wie gut Du ins Team passt. Gute persönliche Fähigkeiten und guter Umgang mit den Kollegen ist uns genauso wichtig. Optimales Zeitmanagement sowie Qualitätsbewusstsein setzen wir voraus. Ebenso Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise.

  • Du bist ein Teamplayer
  • Du zeigst Organisationstalent und gutes Hygienebewusstsein
  • Du bist bereit zu lernen und das Gelernte anzuwenden
  • Freundlichkeit und Flexibilität sind Dir wichtig

Freude und Spaß bei der Arbeit

Gute und faire Entlohnung

Übernahme Deiner Schulkosten und Nebenkosten

Bonus jährlich bei bestimmten Schulnoten

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gepflegten, familiär geführten Haus

Sorgfältige Einarbeitung

Ein sehr gutes Arbeitsklima

Team Aktivitäten

Auf Wunsch Möglichkeit günstig im (Personal)Haus zu wohnen.

Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre Arbeitgeber: Hotel Rosatsch

Als Azubi Koch/Köchin in unserem familiär geführten Haus erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, die nicht nur Deine kulinarischen Fähigkeiten fördert, sondern auch in einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld stattfindet. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und bieten Dir zahlreiche Vorteile wie die Übernahme Deiner Schulkosten, ein gutes Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, günstig im Personalhaus zu wohnen. Bei uns bist Du nicht nur ein Auszubildender, sondern ein wertvolles Mitglied unseres Teams, das Freude und Spaß an der Arbeit hat.
H

Kontaktperson:

Hotel Rosatsch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre

Tip Nummer 1

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Küche ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Tip Nummer 2

Hebe dein Organisationstalent hervor! Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Aufgaben priorisieren und effizient erledigen kannst. Denke an Situationen, in denen du deine Zeit gut gemanagt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu Hygienebewusstsein vor! Hygiene ist in der Gastronomie von größter Bedeutung. Informiere dich über die gängigen Hygienestandards und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Gespräch zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Da du in der Ausbildung bist, ist es wichtig, dass du deine Motivation zum Lernen und Wachsen zeigst. Überlege dir, welche Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre

Teamfähigkeit
Organisationstalent
Hygienebewusstsein
Zeitmanagement
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Freundlichkeit
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Aufgeschlossenheit
Belastbarkeit
Kreativität in der Küche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über den Betrieb: Recherchiere den Betrieb, bei dem Du Dich bewirbst. Informiere Dich über die Küche, das Team und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, Deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Gestalte ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Kochkunst und Deine Teamfähigkeit hervorhebst. Betone, dass Du bereit bist zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen oder Praktika im gastronomischen Bereich enthält. Auch persönliche Fähigkeiten wie Organisationstalent und Hygienebewusstsein sollten erwähnt werden.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles gut strukturiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Rosatsch vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

Hygienebewusstsein demonstrieren

In der Gastronomie ist Hygiene von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygienestandards und -praktiken zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sauberkeit in der Küche verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist zu lernen und sich an verschiedene Aufgaben anzupassen. Teile deine Erfahrungen, in denen du neue Fähigkeiten erlernt oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Mitarbeiter sein kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamaktivitäten oder wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

Azubi Koch / Köchin (m/w) mit Extras - ab Sommer 2025 - 3 Jahre
Hotel Rosatsch
Jetzt bewerben
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>