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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle innovative Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer internationalen Beratungsgesellschaft im Gesundheitswesen mit 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und ein schönes Büro mit Garten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und arbeite an bedeutenden digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaft oder IT haben und Erfahrung im agilen Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position bietet Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von Software und Geschäftsmodellen u.a. im Bereich Health Care spezialisiert. Das Unternehmen verfügt insgesamt über etwa 100 Mitarbeiter.
Die Position als Technischer Produktmanager m/w/d umfasst:
- Definition der Produktstrategie und das Anforderungsmanagement digitaler Produkte.
- Agile Steuerung der Produktentwicklung und des Projektmanagements.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Software, IT, DevOps).
- Steuerung technischer Projekte inkl. Sicherstellung von Performance, IT-Sicherheit und Compliance.
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, IT, DevOps, Produktmanagement und Fachabteilungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Technischer Produktmanager, Product Owner oder Technischer Projektmanager im Bereich IT, Software oder digitale Produkte.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).
- Gute Kenntnisse in Software-Architektur und API-Design.
- Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen.
Projekt-Manager / Product-Owner (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: Considero Personalberatung
Kontaktperson:
Considero Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-Manager / Product-Owner (m/w/d) (Projektleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Produkte und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Produktstrategie weiterentwickeln würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Software-Architektur und API-Design beziehen. Du kannst beispielsweise an Projekten arbeiten oder Online-Kurse belegen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dies in Gesprächen zu erwähnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um zu demonstrieren, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Manager / Product-Owner (m/w/d) (Projektleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projekt-Manager / Product-Owner gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und deine Kenntnisse in Software-Architektur hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten als Technischer Produktmanager oder Product Owner unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Beitrag zu früheren Projekten zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Considero Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Produktstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Software-Architektur und API-Design vorbereiten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Produktentwicklung verstehst und wie du mit Entwicklungsteams zusammenarbeitest.
✨Teamarbeit betonen
In einem familiären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
