Kundenberater Versicherungen und Finanzen
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Kundenberater Versicherungen und Finanzen

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Waldshut-Tiengen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und coache Junior-Kundenberater/innen.
  • Arbeitgeber: Die Werne Gruppe ist seit über 40 Jahren ein führendes Unternehmen in Versicherungen und Immobilien.
  • Mitarbeitervorteile: Festgehalt, umsatzabhängige Vergütung, private Krankenzusatzversicherungen und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versicherungen oder Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Unterstützung für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 40 Jahren zählt die Werne Gruppe zu den erfolgreichsten und erfahrensten Unternehmen in der Region – sowohl als Versicherungsmakler wie auch in der Immobilienvermittlung und als Bauträger. Als freie und unabhängige Versicherungsmakler mit mehreren Tausend individuell betreuten Kunden, suchen wir nun motivierte und engagierte Verstärkung für unser Team.

  • Branchenübliches Festgehalt sowie umsatzabhängige Zusatzvergütung
  • Attraktive private Krankenzusatzversicherungen
  • Unterstützung bei Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Regelmässig frisches Gebäck, sowie kostenlose Getränke im eigenen Bistro

Fachliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung. Coaching und Mentoring der Junior-Kundenberater/innen.

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder Finanzen. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse an einer Weiterbildung in diesem Bereich oder ein geeigneter Qualitätsnachweis, z. B. ein Studium der VWL, BWL oder Jura. Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung.

Kundenberater Versicherungen und Finanzen Arbeitgeber: Werne Gruppe

Die Werne Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umsatzabhängige Vergütungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie private Krankenzusatzversicherungen und Unterstützung bei Weiterbildungen. In einem dynamischen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Leckereien und kostenlosen Getränken.
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Kontaktperson:

Werne Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater Versicherungen und Finanzen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Werne Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und das Angebot verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Werne Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Kundenberatung und Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Branche und dein Interesse an Weiterbildungen. Die Werne Gruppe legt Wert auf persönliche Entwicklung, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater Versicherungen und Finanzen

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Fachkenntnisse im Bereich Versicherungen und Finanzen
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Interesse an Weiterbildung
Kenntnisse in rechtlichen Aspekten der Versicherungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werne Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Versicherungen und Finanzen hervorhebt. Achte darauf, deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenberatung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werne Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werne Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Werne Gruppe im Bereich Versicherungen und Finanzen tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen über Produkte und Dienstleistungen in der Kundenberatung anwenden kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Kundenberater ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Denke daran, dass Empathie und aktives Zuhören ebenfalls entscheidend sind.

Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor

Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung hast, teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Werne Gruppe bietet Unterstützung bei Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.

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