Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die P&I LogaHR-Plattform kennen und unterstütze im Vertrieb.
- Arbeitgeber: P&I AG ist ein führender Anbieter von HR-Software in Deutschland mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere, unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Berufsausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Trainee-Programm startet im Herbst 2025 in Wiesbaden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2025 am Standort Wiesbaden.
AUFGABEN- Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
- Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
- Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
- Learning on the Job
- graduierte/-r Bachelorabsolvent/-in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/-in mit Berufserfahrung
- Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
- hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Mobilität und Reisebereitschaft
- individuelle Karrieregestaltung
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuester Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
P&I Personal & Informatik AG Kreuzberger Ring 56 | Wiesbaden Zlata Lukac | CEO Assistant
Vertrieb (m/w/d) Vollzeit + Unbefristet / Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb (m/w/d) Vollzeit + Unbefristet / Quereinstieg möglich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die P&I LogaHR-Plattform und deren Funktionen. Ein tiefes Verständnis der Produkte, die du verkaufen wirst, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von P&I. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Vertriebsmitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, wie z.B. zu deiner Herangehensweise an Kaltakquise oder Kundenbefragungen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für den Vertrieb und die HR-Branche zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb (m/w/d) Vollzeit + Unbefristet / Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die P&I AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Quereinsteiger besonders qualifiziert. Gehe auf deine Eigenverantwortung und deinen Willen zum Erfolg ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die P&I AG und ihre Produkte informieren. Verstehe die HR-Plattform P&I LogaHR und deren Bedeutung in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da Quereinsteiger willkommen sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Vertriebsposition ist eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -akquise betreffen. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren.
