Assistenz in der Personalverrechnung (m/w/d)
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Assistenz in der Personalverrechnung (m/w/d)

Assistenz in der Personalverrechnung (m/w/d)

Wels Vollzeit 41212 - 57700 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und lerne alle wichtigen Abläufe kennen.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gym und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem krisensicheren Bereich mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Freude an Zahlen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Attraktives Gehalt und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41212 - 57700 € pro Jahr.

Dein Karrierestart in der Personalverrechnung! Du suchst einen Einstieg ins Berufsleben oder den Wiedereinstieg in ein stabiles Berufsfeld? Du hast deine wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, bringst Interesse für Personalverrechnung mit und arbeitest gerne genau? Dann bist du bei uns richtig!

In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser erfahrenes Personalverrechnungsteam im operativen Tagesgeschäft. Dabei lernst du alle wichtigen Abläufe rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen und arbeitest mit modernen HR-Softwarelösungen gemeinsam im Team.

  • Mitarbeit bei der monatlichen Abrechnung
  • Abwicklung und Kontrolle der Zeiterfassung
  • Erfassung und Pflege von Personal- und Stammdaten im System (DPW / REXX)
  • Ausstellung von Personaldokumenten sowie Einholung von Formularen und Anträgen
  • Unterstützung der Payroll Leitung und des Teams

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
  • Freude an Zahlen, Genauigkeit und strukturierter Arbeit
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Interesse an einem krisensicheren Aufgabenfeld

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:

  • Duale Mitarbeiterbeteiligung
  • Gleitzeit
  • Gym
  • Home Office
  • Kantine
  • Moderner Arbeitsplatz

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.212 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Assistenz in der Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

TGW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Assistenz in der Personalverrechnung in Wels, Oberösterreich, die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und krisensicheren Berufsfeld zu starten oder zurückzukehren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Home-Office-Modell und einer offenen Feedbackkultur fördert TGW nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert auf flache Hierarchien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten legt, während du gleichzeitig von erfahrenen Kollegen unterstützt wirst.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz in der Personalverrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit modernen HR-Softwarelösungen auskennst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Personalverrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit anhand konkreter Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen im Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz in der Personalverrechnung (m/w/d)

Wirtschaftliche Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Zahlenaffinität
Genauigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Diskretion
Teamgeist
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Interesse an HR-Softwarelösungen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von TGW, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine wirtschaftliche Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Personalverrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Personalverrechnung und deine Freude an Zahlen und strukturiertem Arbeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Website von TGW ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Personalverrechnung und deine Erfahrungen mit Zahlen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Kenntnisse in HR-Software betonen

Falls du bereits Erfahrung mit HR-Software hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und moderne Technologien zu nutzen.

Teamgeist und Zuverlässigkeit hervorheben

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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