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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme die Verantwortung für Jahresabschlüsse und Liquiditätssteuerung.
- Arbeitgeber: Die steep GmbH ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für das Deutschlandticket und Kindergarten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Einarbeitung bis Juni 2026 durch den aktuellen Stelleninhaber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir zum 01.10.2025 am Standort Bonn im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d).
Nach einer Einarbeitung bis Juni 2026 durch den aktuellen Stelleninhaber übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung mit 7 Mitarbeitenden. Die Erstellung der Jahresabschlüsse für das Unternehmen, die Konzerngesellschaften und den Konzern nach HGB gehört zu Ihren Aufgaben. Die Steuerung der Liquidität gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus betreuen Sie unser Versicherungsportfolio. Für unsere Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungsmakler sind Sie zentrale Ansprechperson. Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Aufgaben mit und sind an Unternehmensentscheidungen beteiligt.
Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens bringen Sie mit. Sie sind bilanzsicher gemäß HGB und verfügen über Kenntnisse im Steuerrecht (KSt, GewSt, USt, LSt). Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office setzen wir voraus. Sie denken unternehmerisch sowie konzeptionell, sind analytisch veranlagt und haben eine Hands-on-Mentalität. Sie wirken integrativ, sind kommunikationsstark und fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze. Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr. Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d) Arbeitgeber: steep GmbH
Kontaktperson:
steep GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von steep GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Finanzen und Bilanzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die steep GmbH gründlich, insbesondere ihre Dienstleistungen und Märkte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit vor
Da die Rolle auch abteilungsübergreifende Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, integrativ zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die steep GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Bilanzierung und Steuerrecht ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur von steep GmbH passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Finanzen, Bilanzen und Steuern hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im HGB und Steuerrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein integratives Arbeitsumfeld förderst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die steep GmbH und ihre Struktur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Liquidität steuert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
