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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge im Personalwesen und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Das varisano Klinikum Frankfurt Höchst bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte die HR-Strategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? Sie denken strategisch und packen auch operativ gerne mit an? Sie möchten Mitarbeitende und Führungskräfte professionell begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung im varisano Klinikum Frankfurt Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n HR-Generalist/in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d).
Die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der verschiedensten Anträge und Vorgängen aus dem Bereich des Personalwesens und der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personalstamm unter Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften, der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften.
- Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten (Lohnsteuer-Bescheinigung, SV-Jahresmeldung usw.)
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
- Sie fungieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen Fragestellungen
- Bei Interesse können Sie auch kleinere Projekte im Rahmen der Personalarbeit übernehmen
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung (LOGA oder ähnliches Programm)
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung des Tarifrechts
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in Word und Excel
- Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
Wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
- Mitarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team
- Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche
- Zusatzleistungen: Dienstrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Jobticket, Kantine und Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“
Personalreferent/in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH
Kontaktperson:
Varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei varisano Klinikum Frankfurt Höchst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen kannst. Überlege dir, welche Herausforderungen im Personalwesen häufig auftreten und wie du diese proaktiv angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalreferent/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Personalwesen und wie du strategisch sowie operativ zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung ein. Nenne spezifische Programme, die du verwendet hast, wie LOGA, und beschreibe deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Zeige deine Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten. Diese Eigenschaften sind im HR-Bereich entscheidend, da du als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen fungierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Serviceorientierung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor
Da die Position im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende ist es wichtig, eine hohe Serviceorientierung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das varisano Klinikum Frankfurt Höchst und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Word, Excel und eventuell auch in LOGA oder ähnlichen Programmen zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
