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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von Events ohne vor Ort sein zu müssen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Full-Service-Dienstleister im Teilnehmermanagement für Events im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und eine freundliche Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung im Eventbereich ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger und Neueinsteiger, die ihre Ideen einbringen möchten.
Wir sind ein Full-Service-Dienstleistungsanbieter im Bereich des Teilnehmermanagements. Von kleineren Workshops bis hin zu Großveranstaltungen managen wir die verschiedensten Events im DACH-Raum.
- Unterstützung bei kleineren Events – kein Eventeinsatz vor Ort notwendig
- Terminplanung und Überwachung der Lieferfristen sowie Dokumentation
- Büroorganisation und Kunden-Kommunikation
- Allgemeine administrative Aufgaben im Projektmanagement
Voraussetzungen:
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Du bist Quereinsteiger, Neueinsteiger oder hast Erfahrung im Eventbereich
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen, das kontinuierlich spannende, neue Projekte bietet
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Gestaltungsfreiräume für Ideen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Betriebliche Altersvorsorge
- Team-Prämie
- Familienunternehmen: Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
Projekt-Assistent (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: FastLane GmbH
Kontaktperson:
FastLane GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-Assistent (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Eventbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Position als Projekt-Assistent. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Eventbereich liegen, relevant sein können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In einem kleinen Team ist es wichtig, dass jeder proaktiv handelt und zur positiven Atmosphäre beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Assistent (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Teilnehmermanagement und die Art der Events, die sie organisieren, zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke, die für die Projektassistenz wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FastLane GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Büroorganisation und Terminplanung umfasst, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich organisiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du auch auf Englisch gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
