Interventions- Und Revierdienstspezialist
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Interventions- Und Revierdienstspezialist

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für optimale Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung deiner Kollegen und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu, sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist in der Regionaldirektion Bern, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Sie bewegen können:

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Führung im Bereich Empfang und sind direkt der Sektorchefin Empfang unterstellt. Im Lead gemeinsam mit den anderen Objektverantwortlichen bilden Sie das Leitungsteam und können so direkt Einfluss auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen nehmen. Sie stellen sicher, dass die Aufgaben des Auftraggebers korrekt ausgeführt werden, sind für das Erreichen der geforderten Resultate und die Einhaltung aller Vorgaben in den definierten Teilprozessen verantwortlich. Eine optimale Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steht für Sie im Vordergrund. Die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden durch konsequente Begleitung wie auch das Durchführen periodischer Qualifikationsgespräche und Betreuungen steht für Sie im Mittelpunkt. Ihre Arbeitszeit richtet sich einerseits nach den Bedürfnissen des Kunden aber primär der Mitarbeitenden, welche schwerpunktmässig von Montag bis Freitag Arbeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Freude am Kundenkontakt
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft erste Führungserfahrungen zu machen
  • Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
  • Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Kommunikativ und trotzdem verschwiegen
  • Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Was wir bieten:

  • Arbeitsort: Regionaldirektion Bern
  • Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
  • Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung

Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben (mind. 1 A4 Seite)
  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome

Für Auskünfte steht Ihnen Joy Schmid, Sektorchefin Empfang zur Verfügung. Auf Ihre Bewerbung per Mail freut sich Herr Yannic Gerber, Koordinatorin HR-Management.

Interventions- Und Revierdienstspezialist Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Bern

Als Arbeitgeber in der Regionaldirektion Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Durch umfassende Aus- und Weiterbildung sowie regelmäßige Qualifikationsgespräche fördern wir Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung orientiert sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Securitas AG - Regionaldirektion Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interventions- Und Revierdienstspezialist

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Mitarbeiterführung zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und bereit bist, sie zu leben. Das zeigt dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Rolle und an den Herausforderungen, die damit verbunden sind. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interventions- Und Revierdienstspezialist

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Gute Deutschkenntnisse (C1)
Qualifikationsgespräche führen
Motivationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben mindestens eine A4-Seite umfasst. Erkläre, warum du dich für die Position als Interventions- und Revierdienstspezialist interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und aktuell. Füge ein professionelles Foto hinzu und liste relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen auf, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Referenzen und Zeugnisse: Bereite alle erforderlichen Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Diplome vor. Diese Dokumente sollten deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen belegen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion Bern vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung oder deinen Ansätzen zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder gefördert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl kommunikationsstark als auch verschwiegen zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Hebe deine Belastbarkeit hervor

Die Stelle erfordert hohe Belastbarkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei die Qualität deiner Arbeit aufrechterhalten konntest. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild

Da gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild gefordert sind, achte darauf, dass du bei deinem Interview entsprechend gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

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