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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht eines innovativen Mobilitätskonzepts und begleite Kunden in allen Projektphasen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit Start-up-Spirit und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehalt mit leistungsbasiertem Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation der Parkbranche in einem motivierten Team mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Lust auf Verantwortung mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine tolle Work-Life-Balance mit 28 Urlaubstagen und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 100 Mio. frischem Wachstumskapital von einem namhaften Private-Equity-Investor startet jetzt die nächste Skalierungsphase - besonders im Vertrieb. Als Account Executive (m/w/d) bist du das Gesicht eines revolutionären Mobilitätskonzepts und treibst aktiv die digitale Transformation der Parkbranche voran.
Dich erwartet ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up-Spirit: flache Hierarchien, offene Kommunikation, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen in einem agilen Umfeld einzubringen. Du arbeitest aus dem Office mit Alpen-Panorama in München, remote von zu Hause oder bist unterwegs bei Kund:innen mit einem hohen Maß an Freiheit und Vertrauen in deine Arbeit.
- Projektorientiertes Arbeiten: Du begleitest deine Kund:innen in allen relevanten Projektphasen und bringst dein Wissen zu Mobilitätslösungen, technischer Umsetzung und Vertragsgestaltung aktiv ein.
- Du hast Lust auf ein stark wachsendes Unternehmen, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten kannst.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Attraktives Gehalt: 50.leistungsbasierter Bonus (ca.).
Ausstattung & Umgebung: Hochwertige IT deiner Wahl, Remotes Arbeiten aus Österreich + Office-Option mit Alpenpanorama in München, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss.
Team-Spirit: Flache Hierarchien, starke Teamkultur, regelmäßige Team-Events.
Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, vertrauensbasiertes Arbeiten.
Entwicklung: Persönliche Weiterbildung & Verantwortung ab Tag 1.
Executive Account Manager (Permanent) Arbeitgeber: Rebel Recruiting
Kontaktperson:
Rebel Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Account Manager (Permanent)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Mobilitätsbranche auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über digitale Transformation und innovative Lösungen, die für die Parkbranche relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden durch verschiedene Projektphasen begleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Account Manager (Permanent)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Mobilitätskonzept. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der digitalen Transformation und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Executive Account Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mobilitätslösungen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebel Recruiting vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Vision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen revolutionäres Mobilitätskonzept. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation der Parkbranche voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenprojekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen flache Hierarchien und offene Kommunikation schätzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deinen Beitrag zur Teamkultur betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet persönliche Weiterbildung und Verantwortung ab dem ersten Tag. Stelle im Interview Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und wie du deine Ideen in einem agilen Umfeld einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum.
