Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Einzelhandelsabläufe und unterstütze 26 Filialen in DACH.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Longchamp, einem renommierten Familienunternehmen mit über 70 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Produkte und ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit leidenschaftlichen Menschen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Mode oder Premium-Umfeld.
- Andere Informationen: Reise durch die DACH-Region kann gelegentlich erforderlich sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Longchamp einzusteigen bedeutet, Teil eines weltbekannten Familienunternehmens mit über 70 Jahren Geschichte und Innovation zu werden. Im Rahmen einer neu geschaffenen Position rekrutieren wir einen Retail Operations Coordinator für unser DACH Retail Team, der ein Netzwerk von 26 Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützt. Du berichtest an die Heads of Retail Deutschland und Schweiz/Österreich und übernimmst die Hauptaufgabe, die Einzelhandelsabläufe in der gesamten Region zu koordinieren, Prozesse zu rationalisieren und als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Filialteams und der Zentrale in Paris zu fungieren.
Unsere Büros im Herzen Münchens, in der Nähe des Marienplatzes, bieten ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Moderne aufeinandertreffen. Wenn Sie sich unserem Team anschließen, tragen Sie dazu bei, unser Erbe der Exzellenz in der Handwerkskunst fortzusetzen und gleichzeitig aktiv zu ehrgeizigen, innovativen Einzelhandelsprojekten beizutragen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Bestandsverwaltung (40 %)
- Koordination und Überwachung regelmäßiger Inventuren in ganz Deutschland
- Sicherstellung genauer Lagerbestände und Kommunikation mit HQ Tools Operations
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von Einzelhandelsprozessen und -richtlinien
- Fokus auf kontinuierliche Rationalisierung und Effizienz
- Verwaltung von Bestellung, Versand, Retouren und Bestand an Mitarbeiteruniformen für alle DACH-Filialen
- Überwachung der Sendungsverfolgung in CEGID (Inventarsystem)
- Organisation von zwei internen Events pro Jahr für Retail-Teams (März & Oktober)
- Verfolgen Sie die Einkäufe der Mitarbeiter an allen DACH-Standorten
- Überprüfen Sie wöchentliche und monatliche KPIs für den Einzelhandel und melden Sie Risiken oder Unregelmäßigkeiten
- Tägliche Unterstützung für Filialteams und lokale Einzelhandelsleiter
- Gewährleistung einer effizienten Koordination zwischen internen Stakeholdern
Das bringst du mit:
- Du hast einen Hintergrund im Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder Premium-Umfeld, mit 3-5 Jahren Erfahrung und möglicherweise in der Vergangenheit als Assistent oder Store Manager.
- Du bist organisiert, zahlenorientiert und hast Spaß daran, die Funktionsweise zu verbessern.
Hauptstärken:
- Ausgeprägte Excel- und MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit Inventarsystemen (idealerweise CEGID)
- Sicher im Umgang mit KPIs und Dateninterpretation
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Liebe zum Detail
- Positive, selbstständige und anpassungsfähige Denkweise
Sprachen:
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: Fließend
- Französisch: Geschätzt für die Kommunikation mit der Zentrale
Was wir bieten:
- Rabatte auf unsere Produkte
- Anerkennung für die Qualität unserer Ausbildung im Einzelhandel
- Angenehmes Arbeitsklima, Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt
- Herstellung nachhaltiger und reparierbarer Produkte, Verpflichtung zu ökologischen und umweltfreundlichen Praktiken
Ein Wort des Managers:
Diese Rolle ist eine einzigartige Gelegenheit, im Herzen unserer Einzelhandelsaktivitäten einen echten Einfluss zu haben. Es verbindet Struktur und Kreativität, Autonomie und Teamarbeit, tägliche Problemlösung und langfristige Prozessbildung. Du arbeitest mit leidenschaftlichen Menschen in drei Ländern zusammen und wirst zur wichtigsten operativen Säule für unsere Filialteams und die Einzelhandelszentrale. Wir freuen uns darauf, Sie im Team begrüßen zu dürfen.
Retail Operation Coordinator (m/w) Arbeitgeber: Longchamp
Kontaktperson:
Longchamp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Operation Coordinator (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Mode- und Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Longchamp oder ähnlichen Unternehmen und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Mode. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Abläufe in einem Einzelhandelsunternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit KPIs und Inventarsystemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Longchamp und deren Werte. Informiere dich über ihre Produkte und Unternehmensphilosophie, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Operation Coordinator (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Retail Operations Coordinator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Mode- oder Premium-Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit KPIs und Inventarsystemen ein.
Sprache beachten: Da die Bewerbung auf Englisch eingereicht werden soll, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei und professionell in Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen.
Referenzen vorbereiten: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Einzelhandel bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Longchamp vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Longchamp. Zeige in deinem Interview, dass du mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Einzelhandelsabläufe demonstrieren
Da die Rolle stark auf die Koordination von Einzelhandelsabläufen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Bestandsmanagement zeigen.
✨Daten- und KPI-Kompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu KPIs und Dateninterpretation zu beantworten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen, die das Retail-Team möglicherweise hat. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.