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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Verkaufsteams, setze Verkaufsstrategien um und optimiere die Verkaufsstrategie.
- Arbeitgeber: Die MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen für innovative Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 50% Homeoffice, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Firmenvergünstigungen und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens und übertreffe Kundenerwartungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Führungspersönlichkeit und Verhandlungssicherheit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung durch Experten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Gemeinsam sind wir die MEDEWO GRUPPE. Und wir machen sie mit den drei Marken MEDEWO, RAUSCH und packVerde zu dem, was sie ist. Ein führendes B2B Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen für Verpackungslösungen mit Zukunft. Unsere Erfahrungen aus über 40 Jahren in der Verpackungsbranche sind die Basis für die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Ein Familienunternehmen und ein Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kund:innen in der DACH-Region zu begeistern, überraschen und deren Erwartungen zu übertreffen. Gemeinsam mit dir.
Was dich erwartet
- Eine vielseitige Führungsposition mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum in unserem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen
- Eine gut strukturierte Onboarding Phase, innerhalb der Du von der Bereichsleitung und langjährigen Fachexperten umfassend eingeschult wirst
- Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen, welche sich an Deiner Erfahrung und Qualifikation orientieren
- Die Möglichkeit zu 50 % Homeoffice inkl. Grundausstattung für zuhause
- 30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen
- Frisches Obst & Getränke, Firmenvergünstigungen, Events für Mitarbeitende, uvm. - sorgen für zusätzliches Wohlbefinden
Was du anpackst
- Du führst und entwickelst die Verkaufsteams im Innen- und Aussendienst. Dabei setzt du klare Ziele und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Du stellst eine fachgerechte Kundenberatung und -betreuung sicher.
- Du erarbeitest regionale Verkaufsstrategien und Massnahmen zur Verkaufsförderung und sorgst gleichzeitig für die entsprechende Umsetzung.
- Du übernimmst die Verantwortung für Controlling, Statistiken, Trendanalysen und die Angebotserstellung. Durch ständige Marktbeobachtung optimierst du unsere Verkaufsstrategie.
Was du mitbringst
- Du bist eine wertschätzende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team situationsgerecht sowie entsprechend der individuellen Stärken unterstützt, coacht und begleitet.
- Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb in einer ähnlichen Branche oder im Versand-/Online-Handel mit.
- Deine Verhandlungssicherheit überzeugt, und du bist in der Lage, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.
Leitung Verkauf Schweiz Arbeitgeber: Medewo AG
Kontaktperson:
Medewo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Verkauf Schweiz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Verpackungsbranche und dem B2B-Vertrieb zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Versandhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln, die auf aktuellen Marktanalysen basieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du partnerschaftliche Beziehungen aufgebaut hast und welche Techniken du verwendest, um langfristige Kundenbindungen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Verkauf Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MEDEWO GRUPPE und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Versand-/Online-Handel hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position der Leitung Verkauf Schweiz wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medewo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Coaching von Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und im Versandhandel. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich partnerschaftliche Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der MEDEWO GRUPPE, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
