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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und sorge für fehlerfreie Applikationen.
- Arbeitgeber: Swisslos ist eine innovative Landeslotterie mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem abwechslungsreichen IT-Umfeld mit viel Verantwortung und Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest IT-Begeisterung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Rekrutierungstool und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind in einem jungen, motivierten Applikationsteam sowohl beim täglichen Betrieb als auch im Rahmen von Changes und Projekten in einem anspruchsvollen Arbeitsgebiet tätig und stellen sicher, dass die Applikationen für unsere Kunden und internen Benutzer fehlerfrei, performant und hochverfügbar bereitstehen.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Aufgaben zur Qualitätssicherung bei Changes und in Projekten.
- Planung, Organisation und Durchführung systemübergreifender Tests. Dazu arbeiten Sie mit modernen Testmethoden und -werkzeugen.
- Nutzung und Weiterentwicklung von automatisierten Testverfahren.
- Pflege und Ausbau der Testinfrastruktur.
Wir bieten in einem spannenden und vielfältigen Arbeitsumfeld mit Verantwortung und grosser Selbstständigkeit eine Stelle im Application Management, die sich auszeichnet durch:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Tage
- Gute Sozialleistungen
Wir suchen einen Junior Application Manager, der motiviert ist, sich in dieses komplexe und dynamische Umfeld einzuarbeiten, und sich durch persönliches Engagement im IT-Umfeld entwickeln will. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Begeisterung für die IT
- Abgeschlossene Berufslehre im IT-Umfeld oder sehr gute Informatik-Kenntnisse
- Fliessende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Logisches und vernetztes Denken sowie Interesse an Inhalt und Technik
- Interesse, immer wieder Neues zu erlernen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie eine abwechslungsreiche Stelle in einem spannenden Informatik-Umfeld suchen, senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier über unser Rekrutierungstool Swisslos. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Martina Luchsinger, Fachfrau Human Resources, unter Telefongerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Swisslos Interkantonale Landeslotterie Genossenschaft, Personal, Lange Gasse 20 / Postfach, Basel.
Junior Application Manager 100 % Arbeitgeber: Swisslos Interkantonale Landeslotterie
Kontaktperson:
Swisslos Interkantonale Landeslotterie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Application Manager 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Junior Application Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Application Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Methoden und Werkzeuge zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Testmanagement demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Applikationen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Application Manager 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen des Junior Application Managers passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine IT-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Planung und Organisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslos Interkantonale Landeslotterie vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Junior Application Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Kenntnissen und modernen Testmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die IT
Unterstreiche während des Interviews deine Leidenschaft für die IT-Branche. Sprich über aktuelle Trends, Technologien oder Projekte, die dich interessieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch Planung und Organisation umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Team, den verwendeten Testmethoden oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
