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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotelteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil des dynamischen Holiday Inn Munich - City Centre Teams.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, kostenlose Verpflegung und internationale Rabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Hotelmanagement oder relevante Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Teile uns deine Motivation in einem Anschreiben mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du ergänzt unser INN-dividuelles Team! Wir suchen Vorbilder und Team-Player mit Leidenschaft und Begeisterung!
Für Dich ist es eine Selbstverständlichkeit, dass alles läuft wie am Schnürchen? Deine Begeisterung ist ansteckend? Du lässt Dich von Problemen nicht abschrecken, sondern siehst sie als Herausforderung. Dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die operativen Abteilungen unseres Hauses und Sicherstellen der reibungslosen abteilungsübergreifenden Arbeitsabläufe
- Planung und Festlegen von Aufgaben und Leistungs- und Entwicklungszielen für die unterstellten Hauptabteilungsleiter
- Führung und Weiterentwicklung der verschiedenen Teams und Abteilungsleitungen
- Enge Zusammenarbeit und Vertretung des General Managers
- Mitwirkung bei Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie und des Budgets
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und geltender IHG-Standards sowie Durchführung von Audits
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Hotelmanagement oder mehrjährige Führungserfahrung im operativen Bereich
- Hands-on-Mentalität und hohes Engagement
- Teamleiter und Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen
- Loyalität sowie absolute Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Fähigkeit zum vernetzten Denken
Unser Angebot:
- Eine faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
- Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen und aufgeschlossenen Team
- Zugang zu unserer IHG Learning Plattform, um Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken hervorzubringen
- Sehr zentrale Lage mit einer perfekten Verkehrsanbindung
- Möglichkeit eines Personalzimmers während der ersten vier Wochen
- Spezielle Raten in allen IHG-Hotels weltweit für Dich und Deine Angehörigen
- Unsere „INN-House Experience“: erlebe all unsere Angebote zusammen mit einer Begleitperson aus der Sicht eines Gastes
Du hast noch Zweifel, weil du vielleicht nicht alle Anforderungen erfüllst oder bisher keine Erfahrung in der Hotellerie sammeln konntest? Macht nichts! Wir sind offen für Quereinsteiger und freuen uns über jede Bewerbung!
Lass uns bitte in einem Motivationsschreiben wissen, warum dich die Position interessiert und du Lust auf etwas Neues hast. Ergänze dies mit deinem Lebenslauf und für die Position aussagekräftigen Zeugnissen.
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Holiday Inn Munich - City Centre
Kontaktperson:
Holiday Inn Munich - City Centre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hotelmanagern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, sei es in Bezug auf Technologie, Gästebedürfnisse oder Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und Problemlöser unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! In Gesprächen oder beim Networking solltest du betonen, warum du gerne im Hotelmanagement arbeitest und was dich an dieser Position bei uns reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum dich die Position als Hotel Manager interessiert und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Betone deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen klar darzustellen.
Zeugnisse beifügen: Füge aussagekräftige Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge belegen. Diese sollten sowohl akademische Abschlüsse als auch berufliche Referenzen umfassen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Dateiformat und Größe beachten: Stelle sicher, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die maximale Dateigröße von 8 MB nicht überschreiten. Dies erleichtert den Upload-Prozess und sorgt dafür, dass deine Bewerbung reibungslos eingereicht werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Munich - City Centre vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hotels, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Betone, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel der richtige Ort für dich ist.
