Leiter/in Vertriebsinnendienst , 100%
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und kümmere dich um Kundenbeziehungen und Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Frau Corina Thomann senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des 4-köpfigen Vertriebsinnendienst-Teams
  • Du übernimmst die Kalkulation und Angebotserstellung für Bauherren, Handwerker, Bauunternehmer und Tiefbaugrosshandel und verfolgst nachhaltig Deine Projekte
  • Mit Sorgfalt kümmerst Du dich um die Abwicklung des Reklamationswesens
  • Mit Kreativität und Engagement pflegst Du deine Kundenbeziehungen und sorgst somit für eine hohe Kundenzufriedenheit
  • Die Vertriebsziele hast Du stets im Blick und Du arbeitest eng mit den Aussendienstmitarbeitern zusammen
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik und pflegst eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Du gestaltest den Ausbau unseres Produktesortimentes mit Freude mit

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar und verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst – Baustoff-Kenntnisse wären von Vorteil
  • Du konntest bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln
  • Du bist im Umgang mit Kunden und Lieferanten ein geschickter Gesprächspartner und Du weisst, wie man sich gut und qualifiziert präsentiert
  • Du bist flexibel sowie belastbar und freust Dich auf die Arbeit in einem kleinen Team
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast gute MS-Office und SAP Kenntnisse

Unser Angebot

Es erwarten Dich verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen sowie anspruchsvollen Umfeld. Du kannst Dich auf moderne Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe freuen, die Dir helfen, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner kompletten Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome/Zertifikate) per Email an: vonRoll infratec (neubau) ag, Frau Corina Thomann, Human Resources.

Leiter/in Vertriebsinnendienst , 100% Arbeitgeber: VONROLL INFRATEC (NEUBAU) AG

Als Leiter/in im Vertriebsinnendienst bei vonRoll infratec erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst. Wir bieten Dir moderne Anstellungsbedingungen, ein kleines, engagiertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Deine Karriere voranbringen werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, was zu einer hohen Kundenzufriedenheit führt.
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Kontaktperson:

VONROLL INFRATEC (NEUBAU) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Vertriebsinnendienst , 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Produktesortiments beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast, und bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du während des Gesprächs Beispiele nennst, wo du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die dynamische Umgebung bei StudySmarter zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Vertriebsinnendienst , 100%

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Reklamationswesen
Erfahrung in der Angebotserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die vonRoll infratec (neubau) ag. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter/in Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertriebsinnendienst sowie deine Sprachkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Zertifikate vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist und einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONROLL INFRATEC (NEUBAU) AG vorbereitest

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da die Position eine fachliche und personelle Führung des Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnisse über Baustoffe auffrischen

Da Baustoff-Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich mit den gängigen Materialien und deren Eigenschaften vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Kundenbeziehungen betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt hast. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Teamarbeit hervorheben

Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten betonen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen hast.

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